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雇主与育婴师的合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（育婴师）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就育婴师雇佣关系达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事育婴师工作。具体工作内容包括但不限于：

（1）照顾和抚养婴儿，确保婴儿的身心健康和全面发展；

（2）协助甲方进行婴儿的日常护理和喂养，掌握婴儿的饮食习惯和健康状况；

（3）协助甲方进行婴儿的清洁卫生工作，保持婴儿的清洁和舒适；

（4）协助甲方进行婴儿的安全防护工作，确保婴儿的安全和健康；

（5）协助甲方进行婴儿的智力开发和教育，促进婴儿的全面发展。

2.乙方应认真履行工作职责，确保婴儿的身心健康和全面发展。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体假期安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每月______元，大写为______元整。甲方应按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的______日。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险______%、医疗保险______%、失业保险______%、工伤保险______%、生育保险______%。乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。

五、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方立即支付拖欠的工资，并有权要求甲方支付违约金______元。如因甲方拖欠工资导致乙方解除劳动合同的，甲方应支付乙方赔偿金______元。

2.乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，乙方应支付甲方违约金______元。如因乙方擅自离职给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、其他约定事项

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。如因甲方的工作条件和劳动保护措施不当导致乙方发生工伤事故的，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如因乙方违反规章制度或劳动纪律导致发生工伤事故的，乙方应承担相应的法律责任。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

4.如有其他未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：__________________

乙方（育婴师）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方作为育婴师照顾孩子事宜达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方聘请乙方担任育婴师，负责照顾和抚养甲方之孩子，确保孩子得到良好的照料与教育。乙方应按照甲方的要求提供专业育儿服务，保证孩子身心健康和成长发育。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满后，如需续签，双方应提前一个月协商并重新签订合同。

三、育婴师职责与义务

1.照顾孩子的日常生活，包括喂养、洗漱、睡眠安排等；

2.对孩子进行身心发展的监测和评估，及时报告甲方孩子的发展状况；

3.根据孩子的年龄和个性，制定合适的育儿计划；

4.为孩子提供游戏、音乐、绘画等智力开发活动；

5.积极配合甲方，参与孩子的教育工作，引导孩子养成良好的行为习惯；

6.遵守职业道德，保护孩子隐私，不得泄露与甲方家庭有关的信息。

四、甲方职责与义务

1.按时支付乙方的育婴费用；

2.为乙方提供必要的工作环境和居住条件；

3.尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全；

4.及时与乙方沟通，提出合理