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审核员实习合同7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.实习时间：每天工作______小时，每周工作______天，具体安排由甲方决定。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的________部门担任审核员实习岗位。

2.乙方的主要工作职责是：

（1）协助部门完成审核工作；

（2）学习并了解审核相关知识和技能；

（3）参与公司内部的培训和交流活动。

3.工作地点：甲方公司内的________部门。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在实习期间内，应遵守甲方的上下班时间，并按照规定的时间节点完成工作任务。

2.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供休息休假的待遇。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按照实习生的标准，为乙方提供劳动报酬。具体报酬根据甲方的实习政策以及乙方的表现而定。

2.乙方在实习期间内，不享受甲方的正式员工福利。但是，甲方会给予乙方一定的生活补贴，以保障乙方的日常生活需求。具体补贴标准根据甲方的实习政策而定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。同时，甲方会制定并执行劳动安全卫生制度，确保乙方的劳动安全。

2.乙方在实习期间内，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。不得擅自离开工作岗位或者违反甲方的规定。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在实习期间内，接触到的甲方商业机密、技术资料等敏感信息，应当严格必威体育官网网址，不得泄露给外界或者用于其他用途。在实习结束后，乙方应当将所有涉及甲方商业机密的文件、资料等归还给甲方，并不得私自留存或者复制。

2.在实习期间内或者实习结束后的一定年限内，乙方不得在竞争企业从事与甲方业务相同或者相似的工作。这是为了保护甲方的商业利益和技术成果，防止乙方在竞争企业中泄露甲方的商业机密或者利用甲方的技术成果谋取个人利益。具体竞业限制年限和范围根据甲方的实习政策而定。

七、违约责任及赔偿标准和方法

1.甲方或乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任。具体赔偿责任根据违约行为的事实、性质、程度以及造成的损害后果等因素确定。可能涉及的赔偿标准和方法包括但不限于以下几个方面：赔偿金、违约金、赔偿金加违约金、恢复原状等。

2.如果因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额应等于甲方因违约行为所遭受的实际损失，包括但不限于直接损失和间接损失。同时，乙方还应承担因违约行为而产生的其他费用，如调查费、律师费等。具体赔偿金额由双方协商确定或者通过法律途径解决。

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.实习期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.实习时间：每周实习天数不少于______天，具体实习时间根据甲方工作安排和乙方实际情况而定。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的________部门担任审核员实习岗位。

2.乙方的工作内容主要包括：

（1）协助甲方进行文件、资料、数据的审核工作；

（2）参与甲方内部审核流程，提出审核意见；

（3）协助甲方完成其他交办任务。

3.乙方的工作地点为甲方的办公场所，地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在实习期间的工作时间应遵守甲方的规定，每周工作天数不少于______天，每天工作不超过______小时。

2.甲方应保证乙方在实习期间的休息休假权利，具体安排根据甲方实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应向乙方支付实习期间的劳动报酬，具体报酬标准根据甲方实际情况而定，但不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例根据当地规定执行。

3.乙方在实习期间享受甲方规定的福利待遇，如餐补、交通补等，具体标准根据甲方实际情况而定。

五、劳动