公共营养师劳动合同（双休）（标准版）6篇.docx

公共营养师劳动合同（双休）（标准版）6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上工作，并严格遵守甲方的规章制度和操作规程。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有双休日、法定节假日等休息休假的权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。具体工资构成和支付方式按甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方可以调整乙方的工资。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按当地规定执行。

4.乙方享有年终奖、季度奖等福利待遇的权利，具体发放标准和方式按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护知识的教育和培训，并采取有效的防护措施。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，不得违章作业。

4.乙方在劳动过程中发生职业危害病时，甲方应按规定进行诊断和治疗，并承担相应的费用。

六、解除劳动合同的条件和程序

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。具体离职流程和所需材料按甲方规定执行。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知乙方，并办理相关离职手续。具体离职流程和所需材料按甲方规定执行。

4.甲乙双方在解除劳动合同前，应结清工资、社会保险费等费用。具体结算方式和时间按甲方规定执行。

5.甲乙双方在解除劳动合同后，应互相配合，办理相关转移手续。具体转移流程和所需材料按甲方规定执行。

七、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方违反本劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿标准按相关法律法规的规定执行。

2.乙方在劳动过程中违反甲方的规章制度和操作规程的，应承担相应的责任。具体责任和赔偿标准按甲方规定执行。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。具体法律责任和赔偿标准按相关法律法规的规定执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方在本劳动合同中未约定的事项，按照相关法律法规的规定执行。具体法律法规包括《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等。

2.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本劳动合同约定的义务，共同维护劳动关系的稳定和谐。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条：试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方应尽快适应工作环境，积极完成工作任务。甲方将对乙方的表现进行全面评估，以决定是否正式录用。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方安排乙方在_________部门从