三基三严培训与考核制度.docx

三基三严培训与考核制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

（1）目的：“三基三严培训与考核制度”旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工基本素质和专业技能，强化员工对基本知识、基本技能、基本制度的掌握，以及严谨的工作态度、严密的工作方法和严肃的工作纪律，促进公司可持续发展。

（2）依据：本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关规章制度制定。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）负责制定、修订和完善培训管理制度，确保制度的实施和执行。

（2）组织、协调和监督各类培训活动的开展，确保培训质量。

（3）分析培训需求，制定培训计划，安排培训资源。

（4