商业管理职工聘用合同5篇.docxVIP

商业管理职工聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事商业管理工作达成如下协议：

一、岗位职责

1.负责商业管理团队的组建和管理工作，确保团队的高效运作。

2.制定商业管理策略和计划，并组织实施。

3.负责商业项目的市场调研、分析和决策工作。

4.协调内外部资源，确保商业项目的顺利进行。

5.负责商业管理团队的绩效管理和培训工作。

二、聘用期限

本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.甲方按月向乙方支付工资，不得拖欠。

3.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

四、必威体育官网网址义务

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业信息、客户资料等承担必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业信息、客户资料等泄露给任何第三方，也不得用于个人目的。

3.甲方有权要求乙方赔偿因违反必威体育官网网址义务而给甲方造成的全部损失。

五、违约责任

1.甲乙双方在聘用期间，应严格遵守本合同的约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方在聘用期间违反本合同约定或给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位职责和工作地点。乙方应服从甲方的安排，并按照调整后的岗位职责和工作地点履行工作职责。

2.甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。乙方有权向有关部门投诉或举报甲方的违法行为。

3.本合同未尽事宜，由双方协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事商业管理工作达成如下协议：

一、岗位职责

1.负责商业管理团队的组建，制定商业管理计划、目标及标准，并负责组织、协调、监督、检查商业管理工作的开展。

2.负责商业合同的起草、审核及执行，确保商业合同的合规性和有效性。

3.负责商业销售、回款及售后服务工作，确保销售目标的实现和售后服务的满意度。

4.负责商业市场调研及分析，为公司的商业决策提供数据支持。

5.负责商业团队的建设和培训，提升团队整体素质和业务能力。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方实际情况而定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司办公室及相关商业场所。

三、薪资待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体数额根据乙方的资历、经验和能力而定。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担应由单位承担的部分。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月_________元。试用期为三个月。

四、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_________年。合同期满前，双方可协商续签。

2.乙方在合同期内不得随意辞职或解除本合同。如需解除，应提前三个月向甲方提出书面申请，并征得甲方同意后方可解除。

3.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同。如需解除，应提前三个月通知乙方，并承担相应的违约责任。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

3.双方因不可抗力原因无法履行本合同的，应及时通知对方，双方可协商解除合同或延期履行合同。

六、其他约定事项

1.甲方应