通用版不定期劳动合同6篇.docx

通用版不定期劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本不定期劳动合同。

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自合同签订之日起生效，至一方解除通知送达另一方时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事__________工作，具体职责和要求如下：__________。

2.乙方应在甲方指定的工作地点__________完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为__________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为__________元/月。支付时间为每月的__________日。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于__________等。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方适当的奖金或津贴。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.甲方为乙方办理住房公积金账户设立手续，并按照规定缴存住房公积金。乙方在符合提取条件时，可依法提取住房公积金。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密和其他重要信息进行必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。具体限制条件和期限由甲方根据实际情况决定。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如培训费、服装费、住宿费、交通费等。具体约定内容应在本合同中明确体现。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商的约定执行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系达成如下协议：

一、合同期限

本合同为不定期劳动合同，自合同签订之日起生效，至一方解除通知送达另一方时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周至少休息一天。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方规定执行。乙方有权获得与甲方其他员工相同的福利待遇。

2.甲方可以根据工作表现、工作成果等因素向乙方支付奖金、津贴等额外报酬。具体支付标准和方式由甲方根据工作需要和乙方表现确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体包括提供必要的安全防护措施、劳动保护用品等。

3.甲方应按照国家有关规定，为女员工提供特殊保护，如经期保护、孕期保护等。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。在合同解除后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值或甲方同意解除必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，