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找工作入职合同

编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在友好协商的基础上达成如下协议：

第一条工作岗位与职责

1.a.岗位名称与职务

①乙方同意根据甲方安排，担任_________岗位，并履行该岗位职责。

②该岗位的主要职责包括但不限于：_________、_________及其他甲方合理安排的工作。

③乙方在履行职务期间，应尽职尽责，积极完成工作任务，遵守甲方的各项管理规定。

④如岗位职责发生变化，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商确认。

1.b.工作地点与工作时间

①乙方的工作地点为甲方指定的地点。

②若因工作需要，甲方有权根据工作情况调整乙方的工作地点。

③乙方的工作时间按甲方的工作制度执行。一般为每日________小时，每周________天。

④乙方应按照甲方安排的时间，按时到岗，不得无故迟到或早退。

1.c.岗位考核与晋升

①甲方将在每个工作周期对乙方的工作进行评估考核。

②乙方表现优异者，甲方可根据公司政策进行晋升或调整岗位。

③乙方应积极配合甲方的考核要求，提供工作成果和相关数据。

④若乙方未达到岗位要求，甲方可给予相应的警告或改进措施。

第二条薪酬与福利

2.a.薪酬标准与支付方式

①甲方同意按月支付乙方工资，月薪为人民币________元。

②薪资将通过银行转账的方式支付至乙方指定账户。

③若乙方的工作绩效优秀，甲方可根据实际情况提供奖金或其他激励措施。

④甲方有权根据公司经济状况和乙方的工作表现调整薪酬水平。

2.b.社会保险与福利待遇

①甲方为乙方缴纳法定的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

②乙方在工作期间如发生工伤，甲方将依据国家规定和合同条款进行相关赔偿。

③乙方可享受国家法定节假日及甲方公司内部的福利假期。

④甲方将根据乙方的表现和公司政策，提供其他附加福利，如年终奖金、健康体检等。

2.c.加班与补偿

①如因工作需要，乙方需加班，甲方应提前通知乙方并取得同意。

②甲方应按照国家劳动法规定支付乙方加班费或调休。

③加班费支付标准为：平时加班按正常工资的________%支付，节假日加班按正常工资的________%支付。

④乙方应合理安排工作，尽量避免无必要的加班。

第三条合同期限与解除

3.a.合同期限

①本合同自签订之日起生效，合同期限为________年。

②甲乙双方可协商续签合同，但应提前________个月提出续签申请。

③若合同期满且未续签，甲方可选择终止与乙方的劳动关系。

④合同期满后，乙方应配合甲方进行工作交接。

3.b.解除与终止

①乙方在合同期内，如需提前解除合同，应提前________个月书面通知甲方。

②若甲方需提前解除合同，应依照相关法律规定支付乙方相应的赔偿。

③在解除合同过程中，乙方应完成工作交接，并将公司财物交还甲方。

④若乙方违反本合同条款或甲方管理制度，甲方有权解除劳动合同。

3.c.必威体育官网网址与竞业禁止

①乙方在签订本合同期间及合同终止后________年内，不得泄露甲方的商业秘密及工作相关信息。

②乙方不得在合同期内及终止后________年内，直接或间接从事与甲方相同或竞争的业务。

③若乙方违反必威体育官网网址或竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

④乙方应承诺在合同期间，不向第三方泄露任何公司机密信息。

第四条争议解决

4.a.争议解决方式

①双方应友好协商解决本合同履行过程中的任何争议。

②如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

③仲裁裁决为最终裁决，双方应遵守仲裁结果。

④若仲裁裁决无效，任何一方均可向法院提起诉讼。

4.b.适用法律

①本合同的订立、执行及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

②如本合同的任何条款与现行法律法规相冲突，应按法律规定修改。

③双方同意，合同中的条款若有争议或不明确之处，应根据相关法律解释。

④合同条款中若某些条款被判定无效，不影响其他条款的效力。

第五条其他条款

5.a.合同修改与补充

①本合同如需修改或补充，双方应协商一致并签署书面协议。

②任何一方未按本合同规定履行义务的，均视为违约。

③合同修改或补充内容与本合同具有同等法律效力。

④合同的任何条款修改应在双方同意后生效。

5.b.生效与履行

①本合同自双方签字盖章之日起生效。

②双方应履行本合同所规定的各项义务，并保证合同的顺利执行。

③若乙方未履行合同义务，甲方有权要求乙方赔偿损