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职业农民工劳务合同书范本.docxVIP

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职业农民工劳务合同书范本

第一篇范文:合同编号:__________

一、定义及术语

1.4“劳务期限”指甲方雇佣乙方的期限,自合同生效之日起计算。

1.5“附件”指本合同所附的文件及资料,具体详见附件清单。

二、合同目的

2.1甲方聘请乙方为其提供劳务,乙方同意按照甲方的指示和要求完成约定的工作内容。

2.2双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,签订本合同,共同遵守。

三、劳务内容

(1)工作事项1;

(2)工作事项2;

(3)其他甲方临时安排的工作事项。

3.2乙方应按照甲方的要求,按时、保质、保量完成工作任务。

四、劳务期限

4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至____年__月__日终止。

4.2甲方有权根据工作需要,提前终止本合同,但应提前通知乙方。

五、工作地点

(1)工作地点1;

(2)工作地点2;

(3)其他甲方指定的地点。

六、劳务报酬

(1)工资标准:____元/月;

(2)奖金及福利:根据乙方的工作表现及甲方相关规定执行。

6.2甲方应在每月__日前支付乙方上月的劳务报酬。

七、必威体育官网网址条款

7.1乙方在合同期限内及合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

7.2乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

八、违约责任

8.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金。

8.2违约金数额为:____元。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件清单:

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业技能证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.其他相关文件

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):______________

签订日期:____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

一、定义及术语

1.5“劳务期限”指甲方雇佣乙方的期限,自合同生效之日起计算。

1.6“附件”指本合同所附的文件及资料,具体详见附件清单。

二、合同目的

2.1甲方聘请乙方为其提供劳务,乙方同意按照甲方的指示和要求完成约定的工作内容。

2.2丙方负责协助甲方对乙方进行管理,确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。

2.3双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,签订本合同,共同遵守。

三、劳务内容

(1)工作事项1;

(2)工作事项2;

(3)其他甲方临时安排的工作事项。

3.2丙方负责监督乙方按照甲方的要求,按时、保质、保量完成工作任务。

四、劳务期限

4.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,至____年__月__日终止。

4.2甲方有权根据工作需要,提前终止本合同,但应提前通知乙方和丙方。

五、工作地点

(1)工作地点1;

(2)工作地点2;

(3)其他甲方指定的地点。

六、劳务报酬

(1)工资标准:____元/月;

(2)奖金及福利:根据乙方的工作表现及甲方相关规定执行。

6.2甲方应在每月__日前支付乙方上月的劳务报酬。

七、丙方职责与权益

7.1丙方负责对乙方进行招聘、培训、考核、管理等,确保乙方符合甲方的要求。

7.2丙方有权根据甲方的要求,对乙方进行调岗、辞退等管理措施。

7.3丙方有权向甲方收取服务费,服务费标准为:____元/月。

7.4丙方应保证其管理行为符合法律法规,对乙方造成的损失,由丙方承担相应责任。

八、必威体育官网网址条款

8.1乙方在合同期限内及合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

8.2丙方应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址。

8.3乙方、丙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

九、违约责任

9.1乙方违反合同约定的,应向甲方支付违约金,违约金数额为:____元。

9.2丙方未能履行合同约定的管理职责,导致乙方违约的,丙方应向甲方支付违约金,违约金数额为:____元。

9.3丙方应确保乙方在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系,如有违反,丙方应承担相应责任。

十、甲方的权利与利益

10.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,并提出改进意见。

10.2甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、考勤等管理数据。

10.3甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工资待遇。

10.4甲方有权要求丙方对乙方

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