旅行社劳动用工合同书5篇.docx

旅行社劳动用工合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX旅行社

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排下从事XX工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。若甲方安排乙方的工作地点与原工作地点不同，甲方会向乙方说明变更理由，并支付相应交通费。

2.乙方的工作内容为：XXXX

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本单位工作需要调整乙方的工作时间，乙方应服从甲方安排。

2.乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：XXXX元/月。此外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方会给予乙方相应的绩效薪酬。

2.甲方承诺每月XX日为发薪日，工资发放方式为银行转账。

3.乙方在试用期期间的工资为：XXXX元/月，试用期为XX个月，试用期包含在合同期内。

4.乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，过期不再受理。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方因工伤事故或患职业病所发生的医疗费用，除社保机构支付外，剩余部分由甲方支付。甲方会为乙方办理健康证，费用由甲方承担。

2.甲方会为乙方提供住宿和餐饮，费用由甲方承担。乙方自行解决住宿和餐饮的，甲方将给予相应的住房和餐饮补贴。

3.乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方应按照劳动合同约定的工资标准支付给乙方工资。

4.甲方为乙方提供集中住宿，如需返回住处，应告知主管领导，办理相关请假手续。

5.甲方会定期组织员工进行体检，费用由甲方承担。

6.甲方会为乙方提供相应的劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。

7.甲方会根据公司的经营状况和乙方的表现，给予员工相应的福利和奖励。具体福利和奖励政策按照公司规定执行。

8.甲方会为乙方办理相关的社会保险手续，并缴纳社会保险费用。社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照国家规定和甲方规定执行。

9.甲方会按照国家规定和公司规定，给予员工相应的节假日福利和津贴。具体福利和津贴政策按照公司规定执行。

10.甲方会为乙方提供相应的培训和学习机会，提高乙方的专业技能和素质。培训和学习费用由甲方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方根据工作性质和劳动强度，为乙方提供必要的休息时间和场所，保障乙方的身心健康。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

4.甲方会定期对乙方的健康状况进行检查，以保障乙方的健康权益。检查费用由甲方承担。

5.甲方会为乙方提供相应的劳动保护措施和应急预案，以防止因工伤事故给乙方带来的损害。具体措施和预案按照国家规定和甲方规定执行。

6.甲方会按照国家规定和公司规定，给予员工相应的劳动保护和福利待遇。具体政策和标准按照公司规定执行。

7.如果乙方因工作原因受到伤害或者患病，甲方将按照国家工伤保险的规定给予乙方相应的工伤或者医疗保险待遇。具体待遇标准按照国家规定执行。

8.甲方会定期对乙方的安全操作技能进行培训和考核，提高乙方的安全意识和操作技能。培训和考核

篇2

甲方（旅行社）：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣员工从事旅游相关工作，乙方愿意在甲方的指