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年轻干部挂职锻炼谈话会领导讲话

年轻干部挂职锻炼谈话会领导讲话同志们：按照全市选育用管工程的总体安

排，市委首批选派了名干部参加挂职锻炼。对于这次挂职锻炼工作，书记高度重

视，委托我同大家谈谈心、送个行。借这个机会，我谈几点想法，与大家交流。首

先，要深刻领会好市委的战略意图。优秀年轻干部选育用管工程，是市委加强领导

班子建设和干部队伍建设，为当前和今后经济社会发展提供党政人才保障作出的重

要决策。去年，我们已经完成了优秀年轻干部的选拔和集中培训工作，取得了较好

的效果。接下来，我们要进行的就是实践锻炼，通过有针对性地开展轮岗交流、挂

职锻炼，促进年轻干部尽快成长成熟。大家都知道，实践出真知，实践出人才。在

实践中锻炼、考验和提高干部，始终是培养年轻干部的一个基本途径。党的十八大

以来，总书记对加强干部培养锻炼提出了许多新思想新要求。强调培养选拔干部，

政治关是第一位的，坚定理想信念是第一位的要求；强调干部成长是有规律的，需

要经过必要的台阶、递进式的历练和培养，干部只有多墩墩苗，才能走得更稳更

远；年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨练和基层历练，很难在关键时刻经受住考

验。特别是要经受过几次热锅上的蚂蚁，这样才能成熟。总书记的重要讲话精神，

为我们培养选拔干部指明了方向，为干部成长成熟指明了路径，是我们今后做好干

部工作的重要遵循。今年年初，省委深入落实中央培养锻炼干部的新要求，组织选

派了名省直部门优秀干部到基层挂职锻炼，并要求各市（地）也要结合实际，有计

划、有目的的组织开展好各级干部挂职锻炼工作。正是基于这些考虑，市委开展了

选派优秀年轻干部挂职锻炼工作，并突出了三个结合的要求，即推动改革发展与加

快干部成长进步相结合，统筹择优选派与干部自身实际相结合，人岗相适与补齐干

部短板相结合。这次挂职锻炼，主要是选派干部到改革攻坚一线、信访维稳一线、

重大基础设施建设一线、扶贫攻坚一线，到艰苦的地方工作锻炼，快速成长。希望

大家能够从中悟出道理，深刻领会组织的良苦用心，在学习中补短，在历练中成

长，提升素质、提升能力、提升境界，为今后担当重任、服务群众、推动改革发展

打下坚实的基础。第二，要努力在挂职锻炼中提升能力素质。中国有句古话，宰相

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必起于州郡，猛将必发于卒伍。总书记也多次强调基层实践对年轻干部成长的重要

性。对于年轻干部来说，要想健康成长、担当重任，具有基层经历和实践经验是非

常必要的。这次挂职锻炼，大家要注重从三个方面加强锤炼。一要锤炼意志。你们

这些挂职干部的优势是年轻有朝气，思维活跃,精力充沛，接受新鲜事物快，知识

素养比较高,有较强的创新和进取意识。但也有弱项和短板。你们当中，大多数没

有基层工作经历，缺少必要的基层摔打和党性锤炼。少数有基层经历的干部受客观

条件所限，也存在视野不宽，专业不精，宏观政策把握能力不强等问题。要在挂职

中增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要在实践中把自己锤炼成铁一

般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部。这次挂职锻炼，目的就是

为补上党性磨练、实践锻炼和基层历练这一课。大家一定要迎难而上，把基层作为

最好的老师，肯吃苦、多体悟，使这段经历成为一辈子的宝贵财富。二要锤炼能

力。虽然这次挂职时间只有半年，但是各接收单位要敢于给挂职干部交任务、压担

子，特别是对到县（市、区）政府班子挂职的干部，要安排其协助主要负责同志和

常务副职抓具体工作，不能仅安排其代替开会或学习，必须要有实实在在的工作，

不能只挂名、不出工，切实为挂职同志提供一个锤炼能力本领的舞台。作为市委选