上海全日制劳动合同书6篇.docx

上海全日制劳动合同书6篇

篇1

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定为____年。合同期满前____天，双方应根据实际情况，协商续签劳动合同。

二、工作内容

甲方安排乙方从事____工作，乙方应努力完成甲方交给的任务。

三、劳动场所和设备

甲方向乙方提供必要的劳动场所和设备。

四、劳动报酬

甲方每月向乙方支付____元工资。甲方每月向乙方支付____元伙食补贴。甲方每月向乙方支付____元交通补贴。甲方每月向乙方支付____元房租补贴。乙方在甲方工作期间，甲方按有关规定为乙方交纳养老保险金和失业保险金。

五、劳动时间、休假及待遇

1.甲方实行每日工作小时制，每周工作天。甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方享受国家及甲方规定的所有法定假期和福利待遇。

3.乙方休婚假、产假等长假时，甲方应按规定支付基本工资。

六、劳动保护、安全卫生和福利

1.甲方必须为乙方提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备，并建立健全安全生产操作规程、劳动安全卫生制度及安全卫生责任制等规章制度。甲方应对乙方进行安全卫生教育和培训。

2.乙方从事特种作业的，必须持有特种作业资格证书方能上岗。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。在乙方从事有职业危害作业时，甲方应按规定为乙方进行健康检查并承担费用。

4.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险金，并为乙方提供必要的社会保险福利待遇。

5.甲方应按规定为乙方提供必要的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲方制定的劳动纪律和规章制度，应告知乙方，并对乙方有约束力。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方交给的任务。

3.甲方有权对乙方进行奖惩。对于表现突出或有重大贡献的乙方，甲方应给予表彰和奖励；对于违反劳动纪律或规章制度的乙方，甲方可按规定给予批评教育或处罚。但甲方对乙方的处罚应符合有关法律、法规的规定。

八、双方协商约定的其他内容

1.双方协商约定，因工作需要，在特殊情况下需延长工作时间的，应按规定支付加班费或安排补休。

2.双方协商约定，因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.双方协商约定，因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

4.双方协商约定，因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

5.双方协商约定的其他内容：______。

九、违约责任

1.甲方的违约责任：因甲方的原因不履行本合同或违反国家及地方的有关法律、法规规定，侵害乙方的合法权益并造成损失的，甲方应承担赔偿责任。具体赔偿金额及办法按有关规定执行。

2.乙方的违约责任：因乙方的过错不履行本合同或违反国家及地方的有关法律、法规规定，侵害甲方的合法权益并造成损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿金额及办法按有关规定执行。

3.甲乙双方的违约责任：在履行本合同过程中，因甲乙双方的过错造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额及办法由双方协商确定。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、不可抗力事件处理

因不可抗力事件导致甲乙任何一方不能按时履行本合同义务的，该方履行期限可相应顺延，对此造成的损失，甲乙任何一方均不承担违约责任。但受不可抗力事件影响的一方应及时将事件通知对方，并应在合理期限内提供证明文件说明其遭受不可抗力事件的影响程度及影响范围等情形。受不可抗力事件影响的一方在事件结束后应及时履行本合同义务并赔偿对方因此遭受的损失。若受不可抗力事件影响的一方在事件结束后仍无法履行本合同义务的，则另一方有权解除本合同并要求对方赔偿损失。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和上海市劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同为_____年期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.甲方根据工