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国际劳务合同范文通用版8篇

篇1

甲方（雇佣方）：__________[公司/组织名称及地址]

乙方（雇员）：__________[劳务人员姓名及地址]

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在遵守双方权益的基础上，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下国际劳务合同：

一、合同范围与期限

本合同明确了乙方在甲方从事的劳务工作内容、工作地点、期限及双方的责任与义务。合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责

乙方在甲方的工作内容及职责为：__________（详细描述工作内容）。乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间、休息休假等安排应符合甲方的规定及所在国的法律法规。加班、请假等事宜应按照甲方规定的程序进行申请和审批。

四、劳务报酬与支付

甲方按照国际标准和所在国的法律法规支付乙方劳务报酬。具体支付标准、支付方式及支付期限如下：__________（详细描述报酬细节）。甲方应按时足额支付，不得无故拖欠。

五、保险与福利

甲方应按照所在国的法律法规为乙方购买相应的社会保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。此外，甲方应为乙方提供必要的劳动保护、安全卫生条件和必要的福利待遇。

六、双方权益保护

甲乙双方应尊重彼此的权益，任何一方不得违反合同约定损害对方的利益。乙方在甲方工作期间，其合法权益（包括但不限于人身安全、知识产权等）应得到甲方的充分保障。

七、合同变更与终止

本合同的变更和终止应按照双方协商一致的原则进行。任何变更或终止应提前通知对方，并按照所在国的法律法规和双方约定进行。

八、争议解决

对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、必威体育官网网址义务与知识产权归属

乙方在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息应严格必威体育官网网址，不得泄露给第三方。本合同终止后，乙方仍应履行必威体育官网网址义务。在本合同期间及终止后产生的知识产权归属问题应按照双方的约定处理。

篇2

甲方（雇主）：___________有限公司

注册地址：____________

乙方（雇员）：___________护照号码：___________出生日期：___________国籍：___________

根据双方自愿原则，经协商一致，达成以下国际劳务合同事项：

一、合同总述与基本原则

甲乙双方同意依据现行法律法规的规定和原则，明确雇佣双方的权利和义务，共同遵守本合同所有条款。本合同旨在明确乙方向甲方提供劳务服务的条件、义务和权益保障。

二、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求和工作内容承担工作职责。工作地点设在_________________________，具体内容根据工种要求包括：_______。（详细描述工作职责与具体要求）。甲方根据业务需要对乙方的工作地点、职务及职责进行调整时，应事先通知乙方并与乙方协商。乙方应按照调整后的工作地点和职责继续履行本合同规定的义务。

三、工作时间与休假制度

乙方的工作时间应符合甲方的规定，并遵守当地的法律法规关于工作时间和休息休假的规定。特殊行业需具备特定的工时制度和劳动保护制度，并须事前在合同中约定。双方应按照法律规定实行带薪年假及法定节假日休假等休假制度。乙方因病或非因公负伤请假等具体规定，需按甲方相关制度执行。乙方因工作需要的加班安排须遵循相关法律法规的规定，并获得合理的补偿或调休。

四、薪酬与福利

甲方应按照合同约定向乙方支付劳务报酬，具体金额和支付方式按照工种和工作表现确定。（详细说明薪酬结构、支付方式、调整机制等）。此外，甲方应遵守当地法律法规的规定，向乙方提供必要的福利保障。包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇的缴纳和承担方式应在合同中明确约定。对于非本地雇员，还应涉及签证办理、居留许可等相关费用的承担问题。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

乙方在履行本合同期间或在甲方任职期间所创作的与工作相关的知识产权归属甲方所有。乙方应对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非合同约定目的。乙方离职后继续承担相应必威体育官网网址义务。

六、合同期限与终止条款

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。合同期满前，双方可协商续签或终止合同。合同终止的条件包括但不限于以下情形：（列举终止合同的情形）。任何一方违反合同约定或