高级专门技术人才培养协议5篇.docxVIP

高级专门技术人才培养协议5篇

篇1

甲方（培养方）：______________________

乙方（被培养方）：______________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方为乙方提供高级专门技术人才培养事宜达成以下协议：

一、协议目的

甲方同意对乙方进行高级专门技术人才培养，旨在提高乙方的专业技能水平，满足社会及企业对高级技术人才的需求，促进乙方职业发展。

二、培养内容

1.专业知识培训：甲方为乙方提供相关领域的高级课程培训，包括但不限于理论知识和实践操作。

2.实习实践：甲方组织乙方参与实际项目，提升实际操作能力，积累实践经验。

3.导师指导：甲方安排资深专家担任乙方导师，对乙方进行个性化指导。

4.职业素养提升：甲方为乙方提供职业素养、团队协作等方面的培训。

三、培养周期与地点

1.培养周期：本协议培养周期为____年，自签订之日起生效。

2.培养地点：培养地点位于______________________。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）按照本协议约定为乙方提供专业知识培训、实习实践、导师指导及职业素养提升等方面的支持。

（2）确保培养过程符合法律法规，保障乙方的合法权益。

（3）协助乙方解决在培养过程中遇到的困难，确保培养效果。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守甲方的相关规定，积极参与培训和学习。

（2）在培养期间，努力学习，积累实践经验，提升专业技能水平。

（3）培养结束后，按照甲方的要求完成相关考核，取得相应证书。

（4）保护甲方的知识产权和技术秘密。

五、考核与证书

1.甲方根据本协议的培养内容制定考核标准，对乙方进行考核。

2.考核合格的乙方，甲方将颁发相应的证书。

3.乙方取得证书后，应遵守职业道德，不得泄露甲方技术秘密。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定履行培养义务，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

2.若乙方在培养期间违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、暂停培训、解除协议等。

3.若因乙方泄露甲方技术秘密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、争议解决

本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至_____（约定地点）人民法院诉讼解决。

八、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（培养方）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________

日期：_____年___月___日

乙方（被培养方）：______________________

篇2

甲方（培养方）：______________________

乙方（被培养方）：______________________

根据甲方与乙方共同意愿，为共同培养高级专门技术人才，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意共同合作，通过系统培训和实践锻炼，培养具备高度专业技能、良好职业素养的高级技术人才。

二、培养内容

1.专业知识培训：甲方负责提供系统的专业知识课程，确保乙方在规定的期限内掌握相关专业的理论知识和实践技能。

2.实践技能培训：甲方将安排乙方参与实际项目，提高其实践操作能力和解决问题的能力。

3.职业素养培养：甲方将对乙方进行职业道德、团队协作、创新意识等方面的培养，提升乙方的综合素质。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）提供培训课程和实践项目，确保乙方获得充分的培养。

（2）对乙方的培训成果进行评估，并提供必要的反馈和建议。

（3）协助乙方解决在培训过程中遇到的问题和困难。

2.乙方责任与义务：

（1）按照甲方的要求参加培训课程和实践项目。

（2）认真学习，努力提高自己的专业技能和职业素养。

（3）遵守甲方的规定和纪律，不擅自更改培训计划和内容。

四、培训期限与成果评估

1.培训期限为______年，自本协议签订之日起计算。

2.成果评估：

（1）乙方完成培训课程后，甲方将组织专家对乙方的专业技能和职业素养进行评估。

（2）评