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劳动协议书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：___________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲、乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事______工作。甲方安排的工作地点是______。双方约定乙方应当履行工作职责和甲方要求的合理工作安排和分工等义务。如出现新的工作变动和任务，双方同意依据本协议的约定协商解决。乙方应按照甲方的要求履行工作职责并完成工作任务。乙方的工作岗位、职责等发生变化时，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责等。乙方应服从甲方的安排和管理。乙方应按照甲方的规章制度和工作规范开展工作，保护甲方的商业秘密及机密信息，保守公司的各项经济技术指标等商业秘密。乙方违反必威体育官网网址义务或违反公司规章制度的行为将按照公司相关规定处理。

三、工作时间和休息休假

工作时间为每周工作五天制（周一至周五），每日工作不超过八小时，周末双休及国家法定节假日休息等按照国家的法律法规及公司制度执行。在特定情况下需要加班的，甲乙双方应按照《劳动法》的规定进行协商和安排。甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休补偿。乙方享受国家法定的节假日休息权利以及婚假、产假等法定休假权利。具体事项按照国家的法律法规及公司制度执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定向乙方支付劳动报酬。乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。试用期工资标准为______元/月。转正后薪资按公司的薪酬制度和绩效考核政策发放，且试用期包含在劳动合同期限内薪资总额中，具体数额以甲方制定的薪酬制度为准。甲方可以根据公司的业绩和乙方的工作表现对乙方的工资进行相应调整。乙方在工作期间应当认真履行工作职责和任务，如有严重违纪违规行为或其他违法行为，甲方有权按照国家法律法规及公司规章制度对乙方进行相应的处罚或解除协议终止劳动合同等处理措施。

五、社会保险和福利

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

法定代表人（主要负责人）：__________________

乙方（劳动者）：____________________________

性别：____________________________________

出生年月：________________________________

身份证号码：______________________________

户口所在地：______________________________

现住址：__________________________________

联系方式：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动协议书，以资双方共同遵守。

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期限届满前，经双方协商一致可以续签协议。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（