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中小企业员工招聘问题与对策
摘要
中小企业是我国经济发展的重要组成部分，早在2014年具工商局注册表明99%都为中小企业，提供的产品、技术和服务出口约占全国出口总值的60%以上，对我国经济发展尤为重要。中小企业以其“小”“灵”“快”的特征一直作为一个鲜明主体活跃我国的在社会主义市场经济中，但是如何在低迷大趋势下不断走出困境获得新生成为当前中小企业主一个难题。
员工招聘作为一个企业不断注入新的血液，为企业发展创造活力是企业的支柱。招聘公司所需的合适人才的能力与公司未来的增长和发展直接相关。否则，中小企业将难以
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