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数量关系精讲讲义
目录
第一章导学2
一、笔试内容2
二、行政职业能力测验2
第二章方法与技巧7
第一节代入排除法7
第二节倍数特性法9
第三节方程法13
一、普通方程13
二、不定方程15
第三章高频重点题型18
第一节工程问题18
传
第二节经济利润问题22
第三节行程问题25
第四节排列组合问题28
外
第五节概率问题30
第六节最值问题32
第七节几何问题34
勿
第八节容斥原理问题39
刷题43
一、代入排除43
料
二、倍数特性44
三、方程法46
四、工程问题48
资
五、经济利润问题50
六、行程问题51
七、排列组合问题53
部
八、概率问题55
九、最值问题56
十、几何问题58
内
十一、容斥原理问题60
三、冲刺卷62
第1页共67页
数量关系精讲讲义
第一章导学
一、笔试内容
中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申
论两科，全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试
时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。
二、行政职业能力测验
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资
料分析等部分。
数字推理：
每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间
传
的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的
一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。外
例题：124816（）勿
A．16B．24
C．32料D．36
（答案：C。原数列是一个等比数列，后一项是前一项的2倍，故正确答案为C。）
数量关系：资
主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及
数据关系的分析、推理、判断、运算等。
部
常用题型有数学运算和数字推理两种。
例题1：某单位的会议室有5排共40个座位，每排座位数相同。小张和小李随机
内
入座，则他们坐在同一排的概率：
A．不高于15%B．高于15%但低于20%
C．正好为20%D．高于20%
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