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引进人才合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：______________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（引进人才）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲方需要引进具有专业技能和管理能力的人才，乙方具备相关能力和经验，双方经过友好协商，在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：

一、协议目的

甲方为了加强人才队伍建设，推进事业可持续发展，引进具备相关专业背景和丰富经验的乙方，共同促进企业发展目标的实现。乙方愿意发挥自身专长，为甲方提供专业服务，共同实现共同发展。

二、聘用岗位及职责

乙方将在甲方担任的岗位为：_______________________。其主要职责包括但不限于以下内容：__________（可根据实际情况进行具体描述）。

三、合同期限及试用期

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。其中前____个月为试用期。试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式聘用合同。

四、薪酬待遇及福利

甲方根据乙方的工作表现及业绩给予相应的薪酬及福利待遇，具体包括：__________（具体描述薪酬结构、奖金制度、津贴补助、社会保险等内容）。

五、知识产权及必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间所研发、创作或接触到的所有知识产权归属于甲方所有。乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或用于个人谋取利益。

六、工作纪律及考核

乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律。甲方定期对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队协作等方面。

七、违约责任及解决方式

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。对于违约行为，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

（一）甲乙双方同意在执行本合同过程中，相互支持、协作和配合，共同推动甲方事业的可持续发展。

（二）本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

（四）附件：本合同的附件包括乙方的个人简历、相关证书等证明材料。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_____________________________（签字）

日期：___________年_______月______日

乙方（引进人才）：_________________________（签字）

日期：___________年_______月______日

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（人才姓名）：___________________________

鉴于甲方需要引进具有专业技能和管理能力的人才，以促进公司的发展，而乙方具备相关领域的专业知识和实践经验，双方经过友好协商，达成以下引进人才合同协议：

一、协议目的

1.甲方为了提升公司竞争力，决定引进乙方作为专业人才，共同推动公司发展。

2.乙方愿意通过自身专业技能和经验，为甲方提供专业服务，促进公司发展。

二、工作内容及职责

1.乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：_______________（请详细描述具体工作内容和职责）。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。

三、工作时间及地点

1.工作时间：从______年____月____日开始。

2.工作地点：___________________________。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现，甲方有权调整乙方的薪酬。

2.绩效奖金：乙方有机会获得年度绩效奖金，具体金额根据年度考核情况确定。

3.福利待