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在县人才工作会议上的讲话

同志们：

这次全县人才工作会议，是县委、县政府决定召开的一

次重要会议，会议传达贯彻了全市人才工作会议精神，总结

交流了全县各条战线加强人才工作的典型经验，表彰奖励了

全县人才工作中成绩突出的先进集体、先进个人和各类优秀

人才，研究部署了新形势下的全县人才工作。会议的召开，

对于进一步落实科学发展观，积极主动适应促进我县经济社

会又好又快发展具有重要作用。首先，我代表县委、县政府

向受到表彰奖励的先进集体、先进个人和各类优秀人才表示

热烈的祝贺！下面我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，增强做好新形势下人才工作

的责任感和紧迫感

一个地区综合实力的竞争，说到底是人才的竞争，谁拥

有了人才优势，谁就拥有了竞争优势。近年来，我县各级党

政组织认真贯彻落实省市委人才工作会议精神，在人才培

养、教育、引进、服务以及制度创新等方面做了大量卓有成

效的工作，使人才工作的政策环境进一步宽松，人才总量逐

步增加，“十五”末，全县有各类人才15162人，比“九五”

末增长5%，占全县人口的%，人才结构更加合理，人才素质

进一步提高，人才成长的环境更加宽松，一个发展依靠人才、

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人才推动发展的局面正在形成。但实事求是地说，全县人才

工作中还存在着一些不可忽视的问题，主要是人才总量不

足，整体素质不高，结构失衡，配置不尽合理，适应构建社

会主义和谐社会和新农村建设需要的人才缺乏等，已经成为

制约金塔发展的“瓶颈”。由于人才缺乏，我县的许多优势

资源得不到有效开发；一些市场潜力好的项目，只能生产和

加工初级产品，产业链条短，产品附加值低，直接影响了项

目作用的发挥；有的企业因为没有专、精、尖的人才支撑，

企业经营举步维艰。要实现省第十一次党代会提出的“四

抓三支撑”战略目标，加快经济社会事业发展，努力在人力

资源开发上取得新突破，就要学会“反弹琵琶”，善于以人

力资源开发和人的素质的提高，推动经济社会又好又快发

展。要保证县上确定的“打造酒嘉地区‘后花园’、建设‘四

大基地’”战略目标的实现，如果没有一支高素质的党政领

导人才队伍、经营管理人才队伍和符合项目建设需要的专业

技术人才队伍，我们的资源优势就不能转化为产业优势，就

会直接影响全县工业化进程。各级一定要牢固树立市场经济

就是人才经济的观念，树立正确的“求才观”，引进各类急

需人才，盘活现有人才资源；树立正确的“重才观”，突出

重特长、重能力、重业绩和重贡献的意识；树立正确的“育

才观”，快速提高现有人才队伍素质，用先进的思想和现代

理念来培养选拔人才；树立正确的“用才观”，从充分调动

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各类人才的积极性入手，科学选人用人，做到人尽其才，才

尽其用，以高度的责任感和历史使命感切实做好人才工作。

二、明确目标，突出重点，为夺取金塔全面建设小康社

会新胜利提供人才保证

今后一个时期我县的人才工作，要以党的十七大精神为

指导，认真贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社

会的要求，以党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、

技能技工人才、农村实用人才、社会工作人才六支队伍建设

和新农村建设人才保障工程为重点，大力推进人才强县战

略，为实现全县经济社会又好又快发展提供强有力的人才保

证和智力支持。