- 1、本文档共29页,其中可免费阅读9页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
职业生涯规划目标的制定;职业生涯规划概述
认识自我与职业定位
设定明确可行目标
制定实施计划与时间表
提升自我以实现目标
评估反馈与持续改进;01;职业生涯规划是指个人在与组织相结合的过程中,通过对职业生涯的主客观条件进行测定、分析和总结,确定个人的职业目标和发展方向,并为实现这一目标做出行之有效的安排。;可行性
成功的职业生涯规划必须建立在个人实际情况的基础之上,具有可行性。它要求个人在规划过程中充分考虑自身条件、社会环境、行业趋势等
文档评论(0)