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2022年北方工业大学工商管理专业《管理学》科目期末试卷B(有答
案)
一、选择题
1、如果管理者非常重视组织成员的高满意度,则()沟通网络是最有效的。
A.轮式B.全通道式C.小道消息D.链式
2、钱德勒是最早对战略和结构的关系进行研究的管理学家,他研究的结论是()。
A.结构跟随战略
B.战略跟随结构
C.战略与结构无关
D.不同组织的战略与其结构的关系各不相同,需要权变理解
3、一个人对不遵从上级意图所可能产生的负面结果感到惧怕,这意味着该上司拥有
()。
A.强制权力B.奖赏权力C.感召权力D.合法权力
4、()是第一个将管理定义为一组普遍适用的职能的人,他认为管理是人类所从事
的一种共同活动。
A.明茨伯格B.法约尔C.德鲁克D.韦伯
5、在20世纪30年代,确信管理者的工作是激励雇员做出更多努力,并首先提出组织
是一个开放系统观点的学者是()。
A.亨利法约尔·B.马克斯韦伯·
C.切斯特·巴纳德D.埃尔顿梅奥·
6、罗宾斯(StephenP.Robbins)概括了管理的四项职能,法约尔(HenriFayol)则
概括了管理的五项职能。前者与后者相比,有三项职能是相同的,不同的一项是
()。
A.领导B.协调C.控制D.组织
7、企业选择产业中的一个或者一组细分市场,制定专门的战略向此市场提供产品或者服
务,这是典型的()。
A.增长型战略B.别具一格战略C.专一化战略D.公司层战略
8、关于计划的实际效果,许多管理学家都进行过仔细研究,其基本结论是()。
A.制定正式计划的组织比不制定正式计划的组织绩效要好
B.制定正式计划的组织不一定就有好的绩效
C.制定正式计划会降低组织的灵活性
D.好的计划可以消除变化
9、公司产品设计部接受了一项紧急任务,该任务的完成需要进行严密的控制,同时又要
争取时间和速度。在这种情况下,最适合采用哪种沟通网络?()
A.Y式沟通网络B.全通道式沟通网络
C.轮式沟通网络D.环式沟通网络
10、()不属于创业精神所主要强调的三个方面的主题。
A.对机会的追求B.创新C.增长D.拼搏
二、名词解释
11、管理
12、非程序化决策
13、管理万能论
14、组织发展
15、职位权力
16、管理跨度
17、战略管理
18、跨职能团队
三、简答题
19、描述最为普遍的四种团队类型。
20、“一个组织中的每个员工都在控制工作的活动中发挥作用。”你认可这个观点吗?或
者你认为控制只是管理者负责的事吗?请解释。
21、在先进的信息技术下,组织工作可以在任何时间任何地点完成,那么,组织职能仍然
是一项重要的管理职能吗?为什么?
22、组织对多样性有一个清晰的定义为什么重要?
23、简述马克斯韦伯行政组织体系理论的主要内容。·
24、请描述态度所包含的三种成分,并解释与工作相关的四种态度。
四、辨析题
25、组织内有适当的冲突是好事。
26、矩阵型组织的特点是横向为职能部门,纵向为各部门成员组成的项目小组。
27、“随着管理者比以前更加频繁地使用电脑和软件工具,他们将能够作出更理性的决
策。”
五、案例题
28、F公司是一家全国著名的文化传播公司,属全民所有制企业。公司现有员工数百人,
主要业务是杂志出版、发行,旗下除母刊外,还有三本子刊;在实业投资方面拥有一家
教育学院(合资)和一家房地产公司(股份制企业)及其他一些配套产业。1999年,
公司纯利润达2000多万(人民币)。F公司创立于80年代,一直以单一杂志业务出版
为主业。由于读者群定位准确,杂志的发行量于90年代初开始
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