- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
在全省人才工作会议上的讲话--第1页
在全省人才工作会议上的讲话
省委、省政府在我省经济社会发展进入新的历史时期的形势下,以树立
和落实科学的发展观为指导思想,专门召开这次人才工作会议,研究新形势下
的人才发展战略和做好人才工作的重大举措,意义非常重大.刚才,同志作了
非常重要的讲话.同志的讲话,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,
站在战略和全局的高度,全面分析了我省人才工作面临的形势,深刻阐述了实
施人才强省战略的重大意义,提出了今后一个时期我省人才工作的指导思
想、总体要求和目标任务,讲得非常全面,非常深刻,我们要认真学习领会,抓
好贯彻落实.下面,我就贯彻同志讲话和这次会议精神,讲三点具体意见.
一、与时俱进,更新观念,树立科学的人才观
同志在讲话中特别强调,要以“三个代表”重要思想为指导,大力实施
人才强省战略,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持.贯彻落
实中央人才工作会议和这次同志讲话精神,必须树立科学的人才观,尤其要在
以下三个方面提高认识.
第一,树立科学的人才观,必须准确把握人才的内涵.中央《决定》指
出:“只要具备一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,为推进社会主义物
质文明、政治文明、精神文明建设,在建设有中国特色社会主义伟大事业中
做出积极贡献,都是党和国家需要的人才.”这一重要论述重实践、重贡献,
重能力、重业绩,明确界定了人才的概念,为我们树立科学的人才观提供了理
论依据.学习贯彻《决定》精神,要明确三点:一是只要具备一定的知识或技
能、能够进行创造性劳动、对事业做出积极贡献,就是党和国家需要的人才;
二是人才是先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者;三是人才资源是
最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义.我们要把
思想认识统一到党中央的战略部署上来,统一到同志的讲话精神上来,加深理
解、准确把握科学人才观的内涵,坚持党政人才、企业经营管理人才和专业
第1页共6页
在全省人才工作会议上的讲话--第1页
在全省人才工作会议上的讲话--第2页
技术人才三支队伍一起抓,加快实施人才强省战略,为我省经济社会持续快速
协调健康发展提供强有力的智力支持和人才保障.
第二,树立科学的人才观,必须树立人人都可以成才的观念.科学的人才
观,强调人的全面发展,强调把每个人的潜能和价值最大限度地发挥出来.我
们要适应新形势新任务的要求,全面地、辩证地、科学地看待人才.牢固树立
有较高知识水平、创新能力的拔尖人才和有丰富实践经验与一技之长的实用
人才都是人才的观念,在全社会形成谁勤于学习、勇于实践、敢于创新,谁
就能获得发挥聪明才智的机会,就能成为对国家、对人民、对民族有用之才
的社会氛围.要坚持德才兼备的原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人
才的主要标准,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,真正做到不拘一格
选拔人才.要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,营造鼓励人才
干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境,切实做到人尽
其才、才尽其用、用当其时,创造人才辈出的生动局面.
二、以科学的人才观为指导,充分发挥好现有人才的作用,大力吸引外
来人才
改革开放以来,特别是去年省委工作会议以来,全省各级以邓小平理论
和“三个代表”重要思想为指导,大力实施科教兴鲁战略和人才强省战略,人
才队伍建设取得了显著成绩.但在新时期、新阶段,我省人才工作仍然面临严
峻挑战:从国际竞争来看,人才资源已被视为综合国力竞争中的核心竞争力,
西方发达国家在用好现有人才资源的同时,千方百
您可能关注的文档
- 小学劳动教育活动14《巧手剪出美窗花》(第一课时)教案 .pdf
- 大班户外体育游戏教案10篇 .pdf
- 大班健康课教案《保护眼睛》3篇 .pdf
- 大班体育课教案40篇 .pdf
- 大班上学期家长会发言稿(真题3篇) .pdf
- 外研版高三英语一轮复习选择性必修第三册Unit5 Learning from natur.pdf
- 基本公共卫生服务儿童保健知识试题及部分答案 .pdf
- 垃圾分类国旗下讲话稿2022-2023(真题8篇) .pdf
- 在监督工作会上的交流发言 .pdf
- 在市人才工作领导小组第一次工作会议上的讲话 .pdf
- 2024年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷A卷含答案完整版720780578.pdf
- 2024年检验类之临床医学检验技术(师)全真模拟考试试卷B卷含答案优质 完整版720844645.pdf
- 2024年四川省成都市第七中学初中学校中考一模物理试题(解析版).pdf
- 2024年二级建造师之二建水利水电实务过关检测试卷B卷附答案 .pdf
- 2024年教师资格之中学思想品德学科知识与教学能力综合检测试卷A卷含完整版720848701.pdf
- 2024年教师信息技术2.0教研组研修计划(优秀模板6篇)(6) .pdf
- 2024年教师资格之幼儿综合素质通关提分题库及完整答案 .pdf
- 2024年心理咨询师之心理咨询师基础知识通关提分题库及完整答案完整版720794806.pdf
- 2024年消防设施操作员之消防设备初级技能题库附答案(典型题).pdf
- 2024年小学信息技术工作计划样本(三篇) .pdf
文档评论(0)