2024护理部工作计划范本（30篇）.pdfVIP

护理部工作计划范本精（选30篇）

护理部工作计划范本篇1

平舆县中心医院20xx年上半年护理工作总结半年来，在院领导的

度重视和大力支持下，在各临床科室主任及相关职能部门的紧密配合

下，全体护理人员齐心协力落实20xx年的护理工作计划，持续改进护

理质量，提升整体护理服务形象，现将上半年护理工作总结如下：

1、各护理单元根据责任制整体护理要求，“以患者为需求为导向”、

以做“实基础、做精专科、做好生活护理”为目标，落实“护士床边

工作制”，二月份护理部组织开展了优质护理服务经验交流会议，由内

三科代雪勤护士长在会议上讲述优质护理服务经验与工作模式，号召各

病区推广了内三科的“五勤”“八声”优质服务模式，加强了护士首问

负责制，医护团队合作和患者沟通交流，并运用专业技术知识，帮助患

者及家属了解患者病情及护理的重点内容，为患者提供专业照顾、病情

观察、治疗措施、心理支持等规范、专业、人性化的优质护理服务。

2、结合医院实际，加强了护士队伍建设，上半年共补充6名护士，

合理配置到各科，对护士开展预约排班、弹性调配，既满足临床护理服

务需求，满足护士意愿。在医院的关心支持下5.12护士节时:成功召

开了全院护工座淡会，在会上护工交流工作中的成长与感悟，展示了才

艺，也放松了心情。元对护士工作满意度调查1次，护士满意率68.4%,

并根据护士意愿，增加了夜班费，上半年护士离职率为0。

3、各科室护士长在征求护士意见的基础上，进一步完善了科室绩

效考核细则，按照责任护士能级、工作质量、工作数量等对护士实施绩

效考核，体现多劳多得，优绩优酬，促使护士能主动为患者提供优质的

护理服务，充

分调动护士积极性。

4、护埋部上半年共发放了XX6份病人对护埋服务满意度调查表，

收回XXO份，满意率为97%,广听取患者及家属意见，针对患者毙出

的意见和建议给予了改进，提高了服务质量，在护理会议上对护理队伍

中的好人好事进行宣传，积极弘扬正能量。

加强护理质量与安全管理的目标管理，持续改进护理质量，提升护

理服务水平，确保护理安全。

1、有效的落实了护理核心制度、工作规范、护理质控标准。尹理

部和各护理单元二级质控组各负其责，对责任护士工作质量、病区管理

质量等8项护理质量标准进行定期和不定期的检查，加强落实重点部门、

重点环节、重点时段、重点患者及意外情况的工作流程、应急预案和防

范措施，围手术期病人的护理常规落实到位。病区管理质量方面和感控

办一起统一了各护理单元医疗废物分类、收集、定点存放，解决了以往

收集存放不规范的现象。

2、落实护理不良事件报告制度，科室主动上报不良事件数5洌，

护理部与科室定期蛆织护理不良事件原因分析讨论，对护士进行护理安

全警示教育。

3、按照护理记录的“十字”原则，督导护理记录单书写，避免形

式化书写，提高书写质量及工作效率。

4、病区备用药品各病区以妇产科及外二科基数模板统一格式，做

到查对交班，定期清点，对有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时

报废处理保证临床用药需要，减少病人临时取药次数。计划下半年进一

步减少备用抗生素的.备用，以避免药物批号不同而发生药物过敏的不

良反应风险。

5、消毒供应中心从3月22号至5月21号，对照原卫生部《消毒

供应中心管理规范》，在市专家的指下用两个月的时间进行彻底整改,

并由对专人负责口腔器械的清洗灭菌，湿化瓶的规范包装按科室氧压表

型号发放等工作，顺利通过了市卫生局对消毒供应中心的验收。

以“岗位需求”为向，加强了在职护士、护理管理人员和专科护

理人员岗位培训，提高护士综合素质，适应临床护理发展的需要。

1、上半年外派护理管理人员培训5人次；另选送2名业务骨干护

士到省人民医院进修学习，分别是外一科郭芬霞进修胃肠外科护理、儿

科张莉进修PICU,加强了专科护理培训，提高护理人员的素质。根据医

院创二甲的要求各科护士长参加了半个月的电脑培训，掌握了word文

档、excel表格及课件制作等方法，提高了电脑运用水平。

2、护理部每月组织全体护士分层培训共5次，第