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临时用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满，合同终止。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位工作。乙方应按时完成劳动任务，履行职责。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，实行标准工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月____日支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供职业健康检查。乙方应严格遵守安全操作规程。

六、保险福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费用。乙方享受相应的社会保险待遇。具体事宜由双方另行约定。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方可按有关规定给予处罚。八、劳动合同的变更、解除和终止按照法律规定执行。双方另有约定的，按约定执行。九、违约责任双方应严格履行本合同的各项条款。如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。十、其他约定事项双方可另行约定其他未尽事宜。十一、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（以下为签字部分）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：有限公司法定代表人：___________

地址：_____________________________________

邮编：___________联系电话：___________

传真：___________开户银行及账号：___________

乙方（劳动者）：____________________

性别：_______年龄：_______民族：_______文化程度：_______籍贯：_______身份类型：普通劳动者婚姻状况：_______所属部门联系方式与住址身份证号码

住址及联系电话：_______________________________________邮政编码：___________紧急联系人联系方式：___________关系：___________联系人电话：___________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事临时用工的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

一、工作内容及职责

二、工作时间及报酬

三、保险及福利待遇

四、劳动纪律及考核

五、必威体育官网网址协议

六、突发事件处理预案

七、合同期限与续签

八、违约责任

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲、乙双方有共同意愿，经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下临时用工劳动合同协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方