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农民轮换工、农民合同制工劳动合同书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和国务院有关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同书。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在_________岗位（工种）工作。乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

2.甲方有权根据生产（工作）需要调整乙方的工作岗位（工种），乙方应服从甲方的调整安排。

三、劳动保护

1.甲方应按照国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准等规定，为乙方提供必要的安全生产条件。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从甲方的安全指导。

4.乙方在劳动过程中，有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，并有权要求甲方采取措施予以消除或者减轻。

5.乙方在劳动过程中发生职业危害病或者工伤事故时，甲方应积极组织救治，并按照规定向有关部门报告。

6.甲方应按照劳动法的规定为乙方提供必要的生活设施和劳动保护用品。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，向乙方支付劳动报酬。劳动报酬应以货币形式按月结算并支付。

2.甲方应向乙方支付加班加点工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，具体标准和办法按照甲方制定的规章制度执行。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付工资。

4.甲方应按有关规定为乙方办理相应的社会保险手续，并承担相应费用。

5.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

五、工作时间和休息休假

1.甲方应根据生产（工作）需要，合理安排乙方的工作时间，并严格控制加班加点。因生产（工作）需要加班加点的，应征得乙方的同意。

2.甲方应按规定保证乙方的休息和休假权利。

3.乙方因个人原因要求加班加点的，应征得甲方的同意。

4.甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，为乙方安排带薪年休假、病假、婚假、产假等休假。具体安排按照甲方制定的规章制度执行。

5.甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，为乙方安排带薪年休假、病假、婚假、产假等休假的，应按照国家的规定和劳动合同约定支付工资报酬。具体安排按照甲方制定的规章制度执行。

6.甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，为乙方安排带薪年休假、病假、婚假、产假等休假的期间内以及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付工资报酬。具体安排按照甲方制定的规章制度执行。

7.甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，为乙方安排带薪年休假、病假、婚假、产假等休假的期间内以及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付工资报酬的数额不得低于当地最低工资标准。具体安排按照甲方制定的规章制度执行。

8.甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，为乙方安排带薪年休假、病假、婚假、产假等休假的期间内以及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付工资报酬的数额不得低于劳动合同约定的工资标准。具体安排按照甲方制定的规章制度执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《_________省实施劳动合同制度规定》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。

一、合同期限和用工形式

第一条：本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方可单方解除本合同。

第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在_________岗位轮换工种，具体轮换工种及双方的权利义务由轮换工种协议书确定。乙方同时同意作为农民合同制工从事工