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油田企业党建信息化工作的探索与思考

党建信息化是适应时代发展、开展党建工作的必然趨势，是油田企业适应信

息社会形势，全面提升党建工作水平、工作效率的必然选择，是不断推进党建工

作科学发展的必由之路，代表着党建工作发展的方向，只有顺应时代发展的要求，

才能在新的时代环境中做好党建工作，更加充分地体现党的先进性。

标签：油田企业;党建;信息化

随着互联网技术的不断发展，其在社会上的影响力逐渐地提高，“互联网+

党建”的工作模式已经成为党建工作发展的必然趋势。在这种情况下，各级基层

党组织应该高度重视，将“互联网+党建”做好做实，在不断的拓展与创新中，实

现基层党建工作的全面协调发展，将党建工作提升到更高水平。

一、当前党建信息化工作存在问题

1碎片化发展

各基层单位党委在党建信息化方面做了大量富有成效的工作，但在实际工作

推动过程中，由于缺乏统一规划和统一标准，未能结合党建工作从整体布局着手，

按照一盘棋的理念建立系统化的智慧党建平台，导致党建平台与油田分公司其他

系统平台无法实现数据共享与流程互通，党建系统独立存在，互不关联，难以发

挥集成平台的共享优势。

2封闭式管理

各基层单位党委在应用信息技术提升党建工作智能化水平方面还处于比较

初级的探索阶段，目前探索开发的相关工作平台与智慧党建工作要求还有一定距

离，各单位之间也未能有效地做到资源共享、互联互通，处于较为割裂的状态，

内部信息不能流通，造成了信息重复利用、资源浪费的现象，未能实现油田分公

司范围内的资源共享，形成信息孤岛，造成人力、物力、财力等资源的浪费。

3简单化储存

各基层单位党委开发应用的部分系统平台仅仅是将党建工作简单地搬到互

联网平台，使互联网平台仅仅作为简单储存党建工作资料的“硬盘”、展示党建工

作的窗口以及单向的信息传输，与“清单化、流程化、节点化”智能提醒、系统分

析的工作要求及建设成为智慧平台还有一定的距离。

4空白化覆盖

对手机党建潜能挖掘还远远不够。随着智能手机的普及，手机网络成为新兴

的网络阵地，它的使用群体和作用范围突破互联网的时空限制，对解决油田一线

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员工分散问题具有重要意义，尤其是在生产经营管理已将办公平台嵌入微信的情

况下，党建工作在油田分公司层面占领党员手机端方面仍然处于空白状态，未能

做到“哪里有党员，哪里就应该有党组织;哪里有党组织，哪里就应该有党组织的

声音”。

二、党建信息化工作的思考与研究

1突出基层党建工作的核心价值

从石油企业的经济定位以及发展方向的角度来看，党组织应该将其核心领导

功能充分发挥出来，加强对党建工作完善的实施力度。信息化时代的到来为石油

企业基层党领导干部提供了更多的工作思路，可以将互联网作为载体，在实际的

工作中发挥党组织的先进性，使企业的员工能认识到党领导队伍的核心价值。基

层党员应该将党组织的制度作为严格要求自己的原则，在信息化技术的推动下实

际开展各项相关活动。党组织可以利用网络加强对党员的思想教育，使党员对自

身的主体地位形成深入的认识，在网络中对一些党务进行公开，收集和听取党员

所提出的工作建议等。这样才能使信息技术的优势得到充分发挥。

2统一规划、建设平台

第一，构建智慧党建平台。按照高起点设计、扁平化架构、融合式管理、智

能化运行的思路统一开发应用油田分公司智慧党建平台（包含电脑端与手机端），