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矿山技术培训与人力资源开发考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在检验学员对矿山技术培训内容的掌握程度和人力资源开发能力的实际应用，促进学员理论与实践相结合，提高矿山行业的技术水平和人力资源管理水平。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.矿山安全生产的第一责任人是（）。

A.矿长

B.总工程师

C.生产副矿长

D.安全副矿长

2.矿山安全规程规定，井下作业人员必须佩戴（）。

A.安全帽

B.防尘口罩

C.防护眼镜

D.呼吸器

3.矿山企业必须对从业人员进行（）教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。

A.安全技术

B.劳动保护

C.安全生产

D.职业技能

4.矿山企业应当建立（），如实记录安全生产教育和培训情况。

A.安全生产档案

B.人力资源档案

C.技术培训档案

D.生产记录档案

5.矿山企业必须对从业人员进行安全培训和考核，考核不合格的（）上岗。

A.可以

B.可以暂缓

C.不得

D.由单位决定

6.矿山应急救援预案应当包括（）等内容。

A.应急组织机构

B.应急物资储备

C.应急演练

D.以上都是

7.矿山发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即（）。

A.报告矿长

B.报告安全生产监督机构

C.报告上级主管部门

D.报告当地政府

8.矿山发生生产安全事故，矿长应当立即组织抢救，并（）。

A.报告事故情况

B.组织调查原因

C.采取必要措施

D.以上都是

9.矿山企业应当建立（），对从业人员进行安全生产教育和培训。

A.安全生产教育中心

B.安全生产培训基地

C.安全生产学校

D.安全生产研究室

10.矿山企业应当定期组织从业人员进行（）培训。

A.安全生产

B.技能操作

C.紧急疏散

D.事故应急救援

11.矿山企业应当建立（），对从业人员进行安全技术培训。

A.安全生产档案

B.安全生产培训档案

C.安全生产记录

D.安全生产报告

12.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。

A.安全生产知识

B.安全操作技能

C.应急救援技能

D.以上都是

13.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全素质。

A.安全生产法规

B.安全生产技术

C.安全生产管理

D.以上都是

14.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全操作技能。

A.安全生产知识

B.安全操作技能

C.安全事故案例分析

D.以上都是

15.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全应急能力。

A.安全生产知识

B.安全操作技能

C.应急救援技能

D.以上都是

16.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全文化素养。

A.安全生产知识

B.安全操作技能

C.安全事故案例分析

D.安全文化教育

17.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全管理水平。

A.安全生产法规

B.安全生产技术

C.安全生产管理

D.以上都是

18.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全责任意识。

A.安全生产法规

B.安全生产技术

C.安全生产管理

D.安全责任教育

19.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全操作技能。

A.安全生产知识

B.安全操作技能

C.安全事故案例分析

D.以上都是

20.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全应急能力。

A.安全生产知识

B.安全操作技能

C.应急救援技能

D.以上都是

21.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全文化素养。

A.安全生产知识

B.安全操作技能

C.安全事故案例分析

D.安全文化教育

22.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全管理水平。

A.安全生产法规

B.安全生产技术

C.安全生产管理

D.以上都是

23.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全责任意识。

A.安全生产法规

B.安全生产技术

C.安全生产管理

D.安全责任教育

24.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全操作技能。

A.安全生产知识

B.安全操作技能

C.安全事故案例分析

D.以上都是

25.矿山企业应当对从业人员进行（）培训，提高从业人员的安全应急能力。

A.安全生产知识

B.安全操作技能

C.