无固定期劳动的合同范本7篇.docx

无固定期劳动的合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务，并共同遵守如下条款：

一、合同期限与工作岗位

第一条本合同为无固定期限劳动合同。合同期限从____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。在合同期内，甲方根据工作需要和乙方工作能力或表现调整工作岗位和职责，乙方应接受甲方安排。乙方岗位职责为：_________________________。

二、工作时间和休息休假

第二条甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息休假。乙方应遵守甲方的规章制度和作息时间。因工作需要加班的，乙方应积极配合完成。加班等事务应按照法律法规和公司政策进行补偿或调整。乙方享受国家法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。甲方应遵守国家工时制度并尽力保证乙方的休息休假权益。具体作息时间按照公司安排执行。

三、劳动报酬与社会保险福利待遇

第三条乙方的工资标准按照甲方规定执行，甲方应按照法律规定向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬支付时间不得迟于每月的______日。甲方应根据公司年度盈利状况及个人绩效对乙方进行年度薪资调整或奖金发放。乙方在合同期内享有国家和地方规定的各项社会保险福利待遇。甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。社会保险的缴纳比例按照国家和当地政府的必威体育精装版政策执行。如甲乙双方有其它社会保险及福利约定的请在附则中加以注明或签订协议加以补充约定。如公司支付其它特殊待遇或奖金等，则按照公司相关制度和规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第四条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，建立工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。对乙方从事的工作可能产生的职业病或其它危害及其后果告知乙方，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育及必要的职业健康检查等制度。对特殊岗位的相应保险待待遇必须依法进行办理和执行（例如工程或施工现场的工作人员保险等相关约定）。对工作可能给乙方造成的职业病或其它危害应采取有效的预防措施或必要的防范措施及以相关协议作为本合同附件进行签订等制度和执行方式予以约定和告知。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作，如因工作条件问题给乙方造成的伤害应由甲方负责落实措施解决和改善工作条件及给予相应的补偿或赔偿等条款。双方进一步就其它可能的职业危害和相关约定进一步签订相关协议进行约定或确认和执行事宜（具体内容应详尽具体明确）。

五、劳动纪律和规章制度

篇2

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立无固定期限劳动合同关系，达成如下协议：

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同起始日期自______年______月______日起至法定或约定的合同终止条件出