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政法队伍建设调研报告范文--第1页
政法队伍建设调研报告范文
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根据云政法发电[**]95号关于深入开展政法队伍建设专题
调研的通知，现将昭通市政法队伍建设情况报告如下：
一、全市政法队伍基本情况
全市法院共有中央政法专项编制1042个，实有干警1007。
其中，女同志255名，占%;法官621名，占%;法警92名，
占%。正科级领导干部46名，副科
级领导干部158名。科员和办事员450名，占%。各县区法
院科员和办事员417名，占县区法院总干警人数846名的%。
全市检察机关**年共有政法专项编制713人，实有检察
人员688人，其中干部648人、工人40人，另有协警12名，
书记员5名。有副厅级干部1名，正处级干部17名，副处
级干部30名，正科级干部149名，副科级干部213名，科
员204名，未定级干部34名。有妇女干部职工171名，少
数名族干部职工51名。硕士研究生4名，本科生447名，
专科生185名。26至30岁110，31至40岁157名，41岁
至45岁125名，46至50岁的157名，51至55岁的83名，
55岁以上的38名。
公安机关**年有人员编制4545人，实有4462人，另有
协警2449人。其中厅级1人，处级86人，科级1753人，
科级以下2412人。全市警力占总人口总数的万分之。
政法队伍建设调研报告范文--第1页
政法队伍建设调研报告范文--第2页
司法行政机关**年共有中央政法专项编制539人、地方
行政编制167人、地方事业编制174人，共880人，实有823
人。其中处级实职领导10人，处级非领导职务4人，科级
269人。中共党员519人，妇女干部174人，少数民族干部
99人，年龄在30岁以下的101人，大专以上学历627人。
二、队伍建设主要做法
今年来，昭通市政法机关紧紧围绕“十推目标”建设，
提升“十大能力”素质，在标准化建设、制度化管理、责任
体系建立、效能绩效评定、纪律作风建设、抓宣传树典型六
个方面强化政法队伍建设，成效显著，主要体现在“四个到
位，六项创新”上。
四个到位。
1.政治建警，措施到位。政法各部门积极参加省委、市
委组织的系列学习活动，通过开展以“忠诚、为民、公正、
廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动、“四
群教育”、“创先争优”等专题活动，不断提升广大干警宗旨
意识、服务意识，加大对政法干部队伍的党风廉政建设，有
力保证了队伍的纯洁性。各级政法机关紧紧围绕“十推社会
管理创新能力建设”目标任务，积极开展“争先创优、立功
创模”活动，进一步激发了全市政法机关工作热情，调动了
政法队伍的积极性，工作成果突出。涌现出全国文明单位鲁
甸县检察院、全国法院“立案信访窗口”建设先进集体威信
政法队伍建设调研报告范文--第2页
政法队伍建设调研报告范文--第3页
县法院、全国优秀人民警察李国圣、全国优秀共产党员马兴
旺等一大批先进单位和个人。通过政治建警，强化了队伍的
大局意识和责任意识。
2.人员经费，保障到位。自实施政法经费保障体制改革
后，中央财政加大了对中西部地区政法机关的保障力度,有
效缓解了长期困扰基层政法机关的经费困难。我市政法机关
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