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临时用工劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间为：_________。

2.乙方享有以下休息休假权利：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据岗位和工作经验调整。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。

2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、违约责任

1.甲乙双方应按时履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任包括：_________。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可协商约定其他事项，如必威体育官网网址义务、竞业限制等。

2.具体约定如下：_________。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，除涉及争议的事项外，双方应继续履行本合同的其他约定。

十、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同期满或双方协商一致后，本合同终止。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人或负责人：_________________________

一、劳务内容

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

鉴于甲、乙双方有意愿达成临时用工劳务合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方因业务需要雇佣乙方从事临时劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

乙方从事的岗位（工种）为：____________________。工作地点在：____________________。乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据业务需要，安排乙方的工作班次、工作时间及休息时间。因业务需要加班时，乙方应服从甲方的安排。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。具体事项由双方协商确定。

四、劳务报酬

甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位（工种）及工作表现，确定乙方的劳务报酬为______元/月。甲方每月______日支付乙方