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终止劳动合同通知书(合同到期单位不续签的)7篇

篇1

终止劳动合同通知书

尊敬的（员工姓名）：

我们很遗憾地通知您，根据公司的相关规定和与您签订的劳动合同的约定，您的劳动合同将于（合同到期日）到期，且公司决定不再与您续签。

为了保障您的权益，我们特此书面通知您。请您注意，本通知书仅涉及合同到期且单位不续签的情况。

一、合同到期情况概述

您的劳动合同于（合同签订日）签订，期限为（合同期限）。根据合同约定，您的职务为（员工职务），工作地点为（工作地点）。在合同履行过程中，我们对您的工作表现和成果表示认可。

二、单位不续签决定

经过公司评估和决策，我们决定在合同到期后不再与您续签。这一决定是基于公司当前的业务需求和未来发展规划。我们对此表示诚挚的歉意，并希望您能理解。

三、合同终止具体事宜

1.合同终止日期：您的劳动合同将于（合同到期日）到期并终止。

2.工资结算：我们将按照合同约定和公司规定，结算您在合同终止前的工资。具体结算方式和时间，我们将另行通知您。

3.福利及补偿：根据公司的相关政策和劳动合同的约定，我们将为您提供相应的福利和补偿。具体内容和标准，我们将根据您的实际工作情况和公司政策确定，并另行通知您。

4.工作交接：为了确保工作的顺利进行，请您在合同终止前，与您的接班人或相关同事完成工作交接。具体交接事项和流程，我们将指导您进行。

四、注意事项及建议

1.请在合同终止前，确认您的工资和福利是否已结算完毕。如有任何疑问，请及时与公司相关部门联系。

2.在合同终止后，请您按照公司规定办理离职手续，如归还公司财物、确认离职证明等。

3.请您在离职前，与您的接班人或相关同事完成工作交接，并确保交接事项的完整性和准确性。

4.在离职过程中，如有任何问题或需要进一步的协助，请随时联系公司人力资源部门或您的直接领导。

再次感谢您的辛勤工作和贡献。希望您在未来职业生涯中取得更大的成功和成就。

此致

敬礼！

（公司名称）

（日期）

篇2

终止劳动合同通知书

尊敬的XXX：

我们很抱歉地通知您，根据我们双方签订的劳动合同，您的合同将于XXXX年XX月XX日到期。经过综合考虑，我们决定不再续签您的劳动合同。

一、合同到期原因

1.合同期限届满：根据我们双方签订的劳动合同，合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。现合同期限即将届满，经公司研究决定不再续签。

2.工作表现不佳：在合同履行期间，您的工作表现未能达到公司的要求，存在工作失误、态度消极等问题。经公司研究决定，不再续签您的劳动合同。

二、终止合同时间

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，我们决定在XXXX年XX月XX日终止您的劳动合同。请您在终止合同前，按照公司要求办理相关离职手续。

三、离职手续

1.交接工作：请您在终止合同前，将手头的工作交接给其他同事，确保工作顺利进行。

2.归还公司财物：请您将公司财物如电脑、办公用品等归还给办公室，确保公司资产安全。

3.办理离职手续：请您到人力资源部办理离职手续，包括签订离职协议、领取离职证明等。

四、相关法律责任

1.工资结算：公司将按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，向您支付应得的工资报酬。如有拖欠工资的情况，公司将承担相应的法律责任。

2.福利待遇处理：根据公司政策，您将享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。公司将按照国家相关规定进行处理。

3.违约责任：如您在合同履行过程中存在违约行为，公司将有权要求您承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.必威体育官网网址义务：请您在离职后继续履行对公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业机密和客户信息。

2.竞业限制：根据公司规定，您在离职后一定年限内不得从事与公司业务相竞争的工作。具体年限和范围将按照公司要求执行。

3.联系方式：如您有任何疑问或需要协助，请通过以下联系方式与我们取得联系：XXX-XXXX-XXXX。我们将尽力为您提供帮助。

再次感谢您的合作与付出！祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利！

篇3

终止劳动合同通知书

尊敬的[员工姓名]：

我们遗憾地通知您，根据公司的相关政策及与您签订的劳动合同的约定，您的劳动合同将于[合同到期日]到期，且公司决定不再与您续签。

一、合同到期情况

您的劳动合同于[合同签订日]签订，有效期至[合同到期日]。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及公司与您签订的劳动合同