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药店店长聘用合同6篇
篇1
本合同由以下双方签订:
甲方:XXXX药店
乙方:__________
第一条:合同目的
甲方是一家位于__________的零售药店,致力于提供高质量的药品和服务以满足客户需求。乙方具备丰富的药店管理经验和出色的领导能力,双方经友好协商,达成以下聘用合同。
第二条:聘用岗位及职责
1.乙方被甲方聘用,担任药店店长一职。
2.乙方的岗位职责包括但不限于:
-全面负责药店的日常管理工作;
-制定并实施药店的经营策略和计划;
-监督和管理药品的采购、库存和销售流程;
-建立和维护客户关系,提高客户满意度;
-领导和培训员工,确保提供优质的服务。
第三条:合同期限
本合同自签订之日起生效,有效期为三年。合同期满后,双方可协商续签。
第四条:工作时间和地点
1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行,可能包括部分加班。
2.乙方的工作地点为甲方指定的药店所在地。
第五条:薪酬和福利
1.乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资和可能的奖金。具体薪资水平根据乙方的经验和能力确定。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休息,并享有社会保险和住房公积金等福利。
3.甲方将根据乙方的表现和贡献,定期进行绩效评估,并根据评估结果调整薪资和福利。
第六条:必威体育官网网址义务
乙方应对甲方商业机密、客户信息等敏感信息必威体育官网网址,不得擅自泄露或利用这些信息。
第七条:违约责任
1.若乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.若甲方违反本合同约定,未按照约定支付薪资或福利的,乙方有权要求甲方补发并加付赔偿金。
第八条:合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在合同期内因故不能继续履行职责,应提前一个月通知甲方,并协助甲方找到合适的接替人选。
3.若乙方违反本合同约定,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
4.合同期满后,若双方未续签合同,本合同自动终止。
第九条:争议解决
因本合同引起的争议,双方应首先通过友好协商解决。若协商无果,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条:其他事项
1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度和管理规定。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
5.乙方确认已阅读并理解本合同的全部内容,并自愿遵守本合同的约定。
6.甲方对乙方的聘用是基于对其能力和经验的信任,乙方应始终维护甲方的利益和形象。
7.乙方在任职期间不得从事其他任何与甲方利益冲突的活动。
8.乙方应保持与甲方的通讯畅通,及时了解和执行甲方的工作安排和要求。
9.乙方在离职时应归还甲方所有的财产和资料,包括但不限于文件、资料、数据、物品等。
10.乙方确认本合同约定的各项权利和义务是真实、合法、有效的,并且是双方真实意思的表示。
篇2
甲方(聘用单位):XXXX药店
乙方(受聘人):张三
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的指导下,负责药店的全面工作,确保药店的顺利运营。
2.乙方需负责药店的商品采购、销售、存储等工作,确保药品的质量和安全。
3.乙方应协助甲方制定药店的销售策略、价格政策等,提高药店的市场竞争力。
4.乙方需完成甲方交办的其他任务,为药店的发展贡献力量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
3.乙方因工作需要加班的,应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元,具体数额根据甲方的薪酬制度进行调整。
2.乙方享有相应的奖金、津贴和补贴,具体数额根据甲方的绩效考核和薪酬制度进行调整。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的社会保障权益。
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