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护理培训心得总结通（用34篇）

护理培训心得总结篇1

我在护士长岗位5年时间，今天十分有幸向大家报我5年来的工

作体会。

一、以病人为中心

提倡人性化服务山因木而秀，地因水而活，LLI,地，水因人而有灵

气。我们护理工作始终坚持以人为本，不仅注重护理质量，更注重对患

者人性化服务，坚持以病人为中心，在尊重，理解，关怀病人的基砒匕

为病人提供温馨，底到的服务。尊重病人的人格，重视病人的人格，重

视病人的心理需求，从患者的特点和个性出发，以顺应时代发展和卫生

需求为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士热情接待病人，并

把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间，规章制

度及主治医生等，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊

用药，饮食的种类以及各种检查注意事项，安慰鼓励病人，尽最大的努

力解决病人的后顾之忧，通过方便，快捷，热情，周到的服务方式，从

根本上体现以病人为中心的服务宗旨。

二、提高护士整体素质优化护理队伍

天有三宝：日，月，星辰；国有三宝：将，帅，良臣；我说医院也有

三宝：那就是医技，护士，医生。护理队伍整体素质的高低，直接影响

医院的医院的声誉。因此，我们着重从以下几个方面入手：

1、提高护士的理论与技术操作水平，加强护理人才培养，为了做

好护士的在职继续教育工作，我们定期开展业务学习活动，每季度

对护理人员进行一次理论与护理操作考核。南丁格尔在《护理的艺

术》一书中写到：除非你自有病，才会更了解病人，护士不是护理疾

病，而是护理病人，因此主要是在病房中，在病人床边，才能培养出护

±o为加强护理人才培养。作为护士长，要善于发掘人才，同时学会有

效地授权，对急救药品管理，手术室管理等分工到人，让她们积极参与

到各项工作的实施过程中去，对于具有才干的，某些方面甚至超越自

的护士，不应有妒忌之心态，压制之行为，相反地应积极选派她们外出

进修学习，进行短期培训，以她们的进步带动和促进整个护理队伍的进

步。

2、落实制度保江护理质量质量管理是医院永恒不变的主题，不定

期进行检查考核，是提高护理质量的保证。对护理核心制度及操作规程,

不是单纯要求护士把它记住，通过背诵来考核，重要的是看制度是否真

真正正地落实到工作中去。在检查无菌操作制度过程中，发现输液瓶里

有橡皮塞带入的现象，在巡视病房时，也有因橡皮塞的带入给患者带来

紧张和不安，针对此现象，我们组织开展了我配药无橡皮塞活动，倡导

护士加药时针尖与塞面呈45度角进入，这一活动的开展，有效杜绝了

橡皮塞带入的现象，也消除了患者的紧张情绪。

三、关注护士思想动态加强护士长凝聚力护理工作繁琐，对护士也

随之带来很大的心理压力，作为护士长，要加强自身素质和凝聚力，在

工作生活中要主动关心她们，发现护士因某种原因而不能安心上班时，

要主动替班，并帮助解决困难。

时常关注她们的心理变化，思想情绪，及时地帮助她们解除困扰,

树立正确的价值观，时刻拥有阳光心态。像现在护理人员很普遍的一个

困扰就是工作强度大，而工资比医生少得多，这就要教育大家不要单

纯用收入来衡量自己的价值，要正确看待与医生的收入差距。

四、团结协作开拓进取

我们这支护理队伍最亮的闪光点就在于每一位护理人员都为自己

选择了护士这个平凡而崇高的事业感到幸福，她们都具有很强的团队协

作精神，而且不畏挑战。

20xx0月30日从武汉同济医院转回一名55岁患者，患者肝左叶切