企业员工必威体育官网网址协议6篇.docxVIP

企业员工必威体育官网网址协议6篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方已经建立或即将建立劳动关系，为了明确双方的权利和义务，防止因乙方在职期间及离职以后不当披露或使用甲方的必威体育官网网址信息给甲方造成损失，双方经协商一致，达成以下必威体育官网网址协议：

一、必威体育官网网址信息

1.乙方在职期间或离职以后，从甲方获取的任何必威体育官网网址信息，包括但不限于：

a.甲方的商业计划、营销策略、客户名单、合同文本、技术资料、产品配方、生产工艺流程以及相关的技术知识和技术秘密等；

b.甲方的财务数据、财务报告、税务报告、内部审计报告以及相关的商业机密等；

c.甲方的员工信息、人力资源政策、内部管理制度以及相关的商业机密等；

d.甲方的其他必威体育官网网址信息。

2.乙方在职期间或离职以后，从甲方关联公司或合作伙伴处获取的任何必威体育官网网址信息，包括但不限于：

a.甲方关联公司的商业计划、营销策略、客户名单、合同文本、技术资料、产品配方、生产工艺流程以及相关的技术知识和技术秘密等；

b.甲方关联公司的财务数据、财务报告、税务报告、内部审计报告以及相关的商业机密等；

c.甲方关联公司的员工信息、人力资源政策、内部管理制度以及相关的商业机密等；

d.甲方关联公司的其他必威体育官网网址信息。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在职期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。乙方在离职以后，也应继续履行必威体育官网网址义务，不得在任何情况下披露、使用或允许他人使用甲方的必威体育官网网址信息。

2.乙方应妥善保管甲方提供的必威体育官网网址信息，不得遗失、损坏或泄露。乙方在离职以后，也应继续履行保管义务，不得在任何情况下遗失、损坏或泄露甲方的必威体育官网网址信息。

3.乙方应严格限制接触甲方必威体育官网网址信息的人员范围，并确保接触人员遵守甲方的必威体育官网网址规定。乙方在离职以后，也应继续履行限制接触人员的义务，确保甲方的必威体育官网网址信息不被泄露。

4.乙方应积极配合甲方打击任何形式的必威体育官网网址信息泄露行为。乙方在离职以后，也应继续履行配合义务，协助甲方调查和处理必威体育官网网址信息泄露事件。

三、违约责任

1.如果乙方违反本协议中的任何必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于：赔偿甲方因乙方泄露必威体育官网网址信息所造成的全部损失、公开向甲方道歉以及承担相应的法律责任等。

2.如果乙方在离职以后违反本协议中的必威体育官网网址义务，甲方有权向乙方追讨相应的经济损失和精神损害赔偿。同时，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守本协议中的各项规定。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，请向甲方咨询。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

协议内容：

第一条：协议目的

为保护公司的商业秘密，防止因员工的过失、过错或蓄意泄露等行为对公司造成损害，特制定本必威体育官网网址协议。

第二条：适用范围

本协议适用于公司全体员工，包括正式员工、实习生、兼职员工等。

第三条：必威体育官网网址内容

1.公司的商业计划、经营策略、商业蓝图等；

2.公司的技术资料、产品配方、制作工艺等；

3.公司的客户信息、供应商信息、代理商信息等；

4.公司的内部管理制度、员工个人信息等；

5.公司其他需要必威体育官网网址的信息。

第四条：必威体育官网网址责任

1.员工应严格遵守公司的必威体育官网网址制度，不得私自泄露、披露或公开公司的商业秘密。

2.员工不得私自复制、保存或销毁公司的商业秘密资料。

3.员工不得与他人私自谈论、交换或分享公司的商业秘密。

4.员工在离职时，应归还所有涉及公司商业秘密的资料，并承诺在离职后继续履行必威体育官网网址义务。

5.如果员工发现他人可能泄露公司商业秘密的情况，应及时向相关部门报告。

第五条：处罚措施

1.如果员工违反本协议，公司将根据情节的严重程度，给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

2.如果员工的违法行为对公司造成经济损失，员工应承担相应的赔偿责任。

3.如果员工涉嫌犯罪，公司将依法移交司法机关处理。

第六条：协议生效与终止

1.本协议自员工签字或盖章之日起生效。

2