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简易版就业实习协议8篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、实习内容

1.乙方在甲方的实习部门为：_________，实习岗位为：_________。

2.乙方在实习期间，应根据甲方的要求，按时完成指定的实习任务。甲方应提供必要的实习条件和支持。

三、实习待遇

1.乙方在实习期间的工资待遇为：_________元/月。甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

2.乙方在实习期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：_________等。

3.乙方在实习期间如因工作原因受伤或患病，甲方应负责提供必要的医疗条件。

四、协议解除

1.甲乙双方在实习期间，如因特殊原因需要解除协议，应提前告知对方。甲方需提前告知乙方的日期为：_________日，乙方需提前告知甲方的日期为：_________日。

2.乙方在实习期间如有严重违反甲方规章制度或失职行为，甲方有权立即解除协议。

3.甲方在实习期间如有违反协议规定的行为，乙方有权提出解除协议的要求。

五、其他约定

1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，不得从事与实习无关的活动。甲方应加强对乙方的管理和指导。

2.甲乙双方在实习期间应保持良好的沟通，及时协商解决出现的问题。如因沟通不畅导致的问题，双方应友好协商解决。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

六、违约责任

1.甲乙双方在实习期间，如一方违反协议规定，应承担相应的违约责任。违约方需向另一方支付违约金：_________元。

2.违约金应在违约方违约之日起五个工作日内支付完毕。如违约方未在规定时间内支付违约金，另一方有权向违约方追讨违约金及滞纳金。滞纳金按每日万分之五计算，自违约之日起至实际支付之日止。

七、争议解决

1.甲乙双方在实习期间如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

八、协议生效

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《普通高等学校学生实习管理规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、实习岗位与职责

1.甲方根据实习计划，安排乙方在______岗位进行实习。

2.乙方在实习期间，应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成实习任务。

三、实习待遇与条件

1.甲方为乙方提供必要的实习条件，包括实习场所、实习设备、实习耗材等。

2.乙方在实习期间，应享受与甲方正式员工相同的待遇，包括但不限于以下方面：

（1）工资待遇；

（2）加班加点费；

（3）夜班补贴；

（4）其他补贴和福利。

3.甲方应按时向乙方支付实习工资，实习工资标准为______元/月。

4.甲方应为乙方购买实习期间的意外伤害保险。

四、实习纪律与考核

1.乙方在实习期间，应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.甲方应定期对乙方进行实习考核，考核内容包括但不限于以下方面：

（1）工作态度；

（2）工作技能；

（3）工作成果。

3.乙方在实习期间，如违反甲方规章制度或实习协议规定，甲方有权对乙方进行处罚，甚至终止实习协议。

五、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方在实习期间，应遵守必威体育官网网址规定，不得泄露涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的信息。

2.乙方在实习期间，应妥善保管甲方的机密文件、技术资料等，不得私自复制或泄露。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在实习期间，如需变更实习协议内容，应协商一致后书面变更。

2.乙方在实习期间，如需提前解除实习协议，应