- 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
餐厅厨师劳动合同范本
甲方:________*酒店
乙方:_____
甲方因工作需要,经考核,录用乙方为___*酒店的特聘人员。遵
照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:_____
第一条甲方录用乙方从事___*酒店的服务工作。劳动合同期限为
____年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其
中试用期为____个月,至____年____月____日止。
第二条基本权利和义务:_____
甲方:_____
1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙
方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作
业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;
5.工资每月发放一次,定于____号发放。
6.特聘厨师工资为____元。
7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。
乙方:_____
第1页共24页
1.严格按照酒店《员工手册》规定执行,并享有本单位合同工权
利、义务及各项待遇;
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全工作;
4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。
第三条:_____合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合
同。任何一方解除合同,须提前一个月通知对方,方能解除合同,并
办理有关手续。
第四条:_____一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按
责任大小负责赔偿所造成的损失。
第五条:_____必须承诺保守酒店机密。
第六条:_____本合同未明事宜,可由甲乙双方履行过程中协议补
充条款或变更。
第七条:_____履行合同的过程中若产生纠纷,由甲乙双方协商解
决。
甲方(盖章)_____
法定代表人(签章)_____
乙方(签章)_____
____年____月____日
餐厅厨师劳动合同范本(二)
甲方:x大酒店
第2页共24页
乙方:
经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:
一、甲方权力与职责
1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师
长,聘期为年,即从____年____月____日起至____年____月____日
止,其中试用期为三个月,即从____年____月____日起至____年____
月____日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月总工资为人民币____元,每月日~日发放上月出勤工
资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方
再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的
情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行
工资下浮。
5、甲方给予乙方每月天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方
合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假。
6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员
违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。
二、乙方权力与职责
1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉
菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要
第3页共24页
求总厨,头锅、头砧要达到国家厨师一级水平,其它厨师也要达到国
家二级厨师水平,乙方若对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到
甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权
进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,并保证
达到的毛利率,如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利
率比乘菜金营业总额)的10%扣
文档评论(0)