食品公司岗位职责.pdfVIP

食品公司岗位职责

食品公司岗位职责1

1、协助董事长进行养心公司的生产经营管理工作;

2、拟定公司年度经营计划、公司发展战略,并协助总裁对公司经营

计划、发展战略实施检查与追踪;

3、负责公司日常运营管理,协调各部门保障公司整体正常运作;

4、负责公司制度体系建设,落实,监督,执行;

5、全面负责公司营销体系的业务架构、运营模式、竞争战略、实

施规划、重大营销合同的谈判与签订工作;

6、协助总裁抓好公司的团队建设,各部门之间建立有效,畅通的沟

通渠道。

岗位要求:

1、年龄38-45,本科以上教育经历,

2、10年以上屠宰、肉食品行业工作经历,3年以上副总经理以上岗

位管理经验;

3、对本行业市场环境、发展前景有深刻的理解,能准确把握行业发

展趋势,实现企业发展目标;

4、具备出色的战略思维以及经济政治敏感度;

5、具备出色的.计划、组织、协调和实施能力,以及处理经营过程

复杂问题的应变能力和高度的工作责任感和团队合作精神。

食品公司岗位职责2

一、公司经理职责：

1.公司经理必须有五年以上的生产管理经验。

2.主持制订并审批公司企业的中、长期发展规划，确保质量体系的

运行。

3.主持年度工作会议，制定公司年度质量目标，质量计划和工作方

针，全面负责质量安全工作。

4.贯彻执行国家有关质量方针、政策及上级指示，坚持坚持质量第一，

信誉至上信誉至上的方针，落实和发挥各职能部门和部室的质量职能作用，努

力增强职工的质量意识，不断提高产品质量和工作质量。

5.主持公司质量方针评审，检查质量目标、质量计划的实施及完成

情况。

6.对严格按标准组织生产、储运、销售、服务质量全面负责。

7.组织审定产品升级创优、新产品开发、质量改进。

8.组织处理重大质量问题，决定重大质量工作奖惩。

9.领导、组织和决策企业组织管理架构和岗位责任制的实施。

二、质检部长职责：

1.有三年以上的质量管理工作。

2.负责起草质量管理体系文件，并负责文件的解释。

3.监督检查各部门贯彻执行公司和上级主管部门的有关标准、法

律、法规情况。

4.主持公司质量分析会议和质量事故分析会议，负责组织质量事故

的调查处理和整改工作，协调企业内处理质量争议，处理解决生产过程

中质量问题。

5.负责组织企业内控制标准与企业标准的编制、审核以及二级备案

工作。

6.协助营销部处理好各种质量投诉工作。7.负责库存过期或退货

的产品的复检把关。

8.对不合格的产品通知仓库和营销部不准出公司。

9.定期向质量负责人反映质量情况。对质量进行全面管理，确保产

品质量长期稳定、提高。

三、化验员职责：

1.经过正规单位培训合格必需有化验证。

2.负责编制产品检验开发、研究和质量信息报告。

3.负责进公司原、辅材料的质量检验。

4.负责产品出公司前的质量检验与产品保质期的质量监控。

5.负责对产品质量问题的检测。

6.负责对新产品的开发过程中的`质量检测。

7.负责参与工艺研究、有关检验方法研究、留样分析。

8.负责参与原料供应方合同评审的质量检测工作。

9.参与产品标准的制定与评审工作。

10.有保证科学公正的基础上，化验员有权独立行使有关质量方面

所做的决定。公司任何人不得干涉化验员的工作。

四、研发部长职责

1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流，对新技术、新设备、

新工艺、新经验进行深入调研，并在公司范围内积极推广。

2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准，结合公司

实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在公司内部进行培训。

3.结合公司实际开发的项目，提炼出相关课题，组织公司内部有关

专家进行研究，为将来开发的项目提供技术支撑。

4.参与公司相关技术专题研讨会，提出相应的解决方案。

5.负责公司有关技术数据库的建立和维护。

6.负责与外部技术专家的协调工作。

五、采购部长职责

1.有四年以上的采购。

2.负责全公司各产品的采购工作。