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国旗护卫队竞选演讲稿

篇一：竞选国旗护卫队队长演讲稿

竞选国旗护卫队队长演讲稿杨文武尊敬的各位领导：我

是国旗护卫队现任训练部部员杨文武，今天我想竞选国旗护

卫队队长这一职务，以下是我的竞选演讲。作为一名国防生，

在蓝天国旗护卫队一二九成立之初，我怀着对国旗的敬畏

和对护卫队憧憬光荣充满激情的组织，努力拼出一番事业。

很荣幸，我进入了这个组织。当然，这只是我在国护的开始。

由于我曾在国防生大队担任班长，并且在军事交通学院打下

良好的军政训练基础，因此我很快胜任了国护班长的职务并

顺利进入了训练部承担国护日常训练任务。直到有一天，我

非常惊喜地收到副队长陈笑语的邀请，将我纳入了国护办公

会。众所周知，国护办公会是护卫队的领导机关，护卫队大

大小小的事务都要经办公会的批准执行。在办公会里，我协

助队长工作并与各部长协调办公，与各位部长、队长甚至学

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校领导一起交流研讨，积极顺利完成了很多任务。这些都为

我竞选队长积累了很多宝贵的工作与管理经验。对于护卫队

的未来，我想在新学期应当有新面貌，我们应该向时代潮流

看齐，搞改革、抓创新、谋发展。制定护卫队发展长期目标

与短期计划。一、对于内部建设首先，亟待解决的是护卫队

的纲领问题。护卫队各类规章制度如操课制度、文娱活动制

度、奖惩制度等有待健全并完善，更重要的是目前现有制度

落实不到位、效果不明显，由此导致队员们在训练时事倍功

半，参加活动时热情度不高，护卫队归属感不强，这些都是

不符合我们护卫队高度的纪律意识，高度的荣誉感，高度

的吃苦精神这一优良队风的。如果我能顺利担任队长，我

会通过依托现有护卫队章程，汲取部队及其他优秀国旗护卫

队管理办法的精华，结合队员意见，并展开大讨论，在一月

之内建立并初步落实实效性高、影响深刻的可行办法。第二，

解决纲领问题的同时，我们更应当考虑如何才能深入贯彻落

实各项制度，提高绩效。而不是让制度仅仅写在纸上，发挥

不了其应有的作用。如何提高日常训练的效率，尽快让每一

位队员都达到任务水平是需要我们共同思考的。我会同办公

会及训练部制定训练计划，()先将各班长培训工作做好，完

成新老班长的顺利交接；与校领导交流研讨，争取能从部队

邀请带训士官来到我们护卫队承担临时特训教官的职务，在

短期内迅速提高护卫队训练水平，提高队员素质。第三，解

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决队员参加活动热情度不高，护卫队归属感不强，团队意识

薄弱的问题，我会通过与队员谈心，深入队员内部去了解队

员需要什么，结合护卫队实际，争取极大程度上满足内部需

求。第四，考虑到护卫队员训练较多，队员学习压力较大。

在现有队员不用打卡跑操的基础上，我同办公会会尽最大努

力和领导沟通，争取将在护卫队工作训练作为一门选修课，

计入校人文类选修课

学分成绩，减少队员因为选修课带来的困扰和压力。二、

对于对外交流建设护卫队以建成天津高校第一，全国高校

一流为目标。首先，由办公会和宣传部制定出对外宣传与

交流制度，成立对外交流小组，负(:国旗护卫队竞选演讲稿)

责与其他高校建立友好关系。