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私营企业用工合同必威体育精装版通用版范本6篇
篇1
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同有效期____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位
甲方根据工作需要,安排乙方在________部门从事________工作。乙方应按甲方要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方应按规定安排乙方的工作时间,乙方因工作需要加班的,甲方应加倍支付劳动报酬。甲方应保证乙方的休息时间,具体由双方根据实际情况商定。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬,每月____日为发薪日。乙方的工资报酬按甲方规定的工资分配办法执行,但不得低于当地最低工资标准。具体为:______________。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按规定为乙方办理社会保险,乙方因工伤或非因工伤需要治疗的,甲方应负责提供医疗费用和相关待遇。具体由双方商定。
六、劳动保护和劳动条件
甲方应为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施,保障乙方的劳动安全。具体由双方商定。
七、劳动纪律和奖惩机制
乙方应遵守甲方的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,遵守职业道德。甲方应根据乙方的表现和贡献,建立考核奖惩机制,对表现突出、贡献大的乙方给予奖励。具体由双方商定。
八、合同的变更、解除和终止
甲乙双方经协商一致,可以对本合同进行变更、解除或终止。变更、解除或终止的条款及双方的权利义务由双方协商一致后书面约定。
九、其他约定事项
1.乙方在履行本合同期间,不得同时受聘其他任何单位从事全日制工作。如确需兼职的,必须征得甲方同意,且不得影响完成本合同规定的工作任务。
2.甲乙双方因履行本合同发生争议的,应首先通过协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。
3.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。协商不成的,按有关法律法规处理。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。
5.乙方的身份证复印件、学历证明、工作经验证明等证明文件作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字):_____________________乙方(签字):_______________________
日期:____年____月____日
篇2
甲方(用人单位)名称:_________
乙方(劳动者)名称:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日_____小时工作制,每周工作_____天,每周至少休息_____天。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应当按规定支付加班费或安排补休。
3.乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年休假期。
四、劳动报酬
1.甲方每月_____日左右以货币形式支付乙方工资,月劳动报酬为_____元。
2.甲方对乙方实行岗位工资制,确定乙方的岗位为_____岗位,岗位工资为_____元。
3.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的工作表现,调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3.甲方根据有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。
4.甲方积极贯彻安全生产法规,保障乙方在生产过程中的安全和健康。
5.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。
六、社会保险和福利
1.甲、乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后,有权要求甲方支付劳动报酬,甲方必须按劳动合
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