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餐馆雇佣合同7篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆工作,为明确双方的权利和义务,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲方和乙方之间的雇佣关系,规定双方的权利和义务,保护双方的合法权益。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的餐馆从事以下工作:____________________(具体工作岗位及职责)。
2.工作地点:____________________(餐馆地址)。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定按时上下班,确保餐馆的正常运营。
2.休息休假:乙方有权享受国家法定节假日以及甲方规定的其他休息日。
四、薪酬和福利待遇
1.薪酬:乙方的基本工资为____元/月,具体薪资根据乙方的工作表现和工作岗位确定。
2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资,不得无故拖欠。
3.福利待遇:乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇,如年终奖、加班费等。
五、保险和福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2.乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害,甲方应承担相应的赔偿责任。
六、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
七、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期内不符合岗位要求的;
(2)严重违反甲方规定的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按约定支付薪酬的;
(2)以欺诈、胁迫手段订立本合同的;
(3)拒不履行本合同约定的其他义务的。
八、违约责任
1.甲方违反本合同约定,未按时支付薪酬的,应支付乙方因此造成的经济损失。
2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的相应损失。
九、其他约定事项
1.双方可另行约定其他事项,作为本合同的附件。
2.本合同的修改和补充,必须经双方协商一致,并以书面形式作出。
十、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方可通过协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
十一、附则
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(雇主):____________________(签字或盖章)
乙方(雇员):____________________(签字或盖章)
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆工作,经双方友好协商,达成以下协议:
一、工作内容及职责
1.乙方应在甲方的餐馆担任________岗位。
2.乙方的工作职责包括但不限于:_______(根据餐馆具体岗位而定)。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间及休息休假
1.工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班。如遇加班,应服从甲方的安排。
2.休息休假:乙方有权享受国家法定节日休假以及甲方规定的年休假等福利待遇。具体休假事宜按照甲方相关规定执行。
三、薪酬待遇
1.薪酬结构:乙方的月薪为________元,包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
2.薪资发放:甲方应每月按时足额支付乙方薪资。
3.福利待遇:乙方享受甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、社保等。
四、保险及福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的员工福利,如员工餐、节日福利等。
3.甲方应为乙方提供必要的工作条件,保障乙方在工作中的安全和健康。
五、合同期限及试用期
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。
2.试用期届满,经甲方考核合格后,正式录用乙方。
六、违约责任
1.如乙方在试用期内不符合甲方要求,甲方有权解除合同。
2.如乙方在合同期内违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方
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