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公司和大学新闻传播学院合作合同（通用29篇）

公司和高校新闻传播学院合作合同（通用29篇）

公司和高校新闻传播学院合作合同篇1

甲方：

住址：

法定代表人：

联系电话：

传真：

乙方：

住址：

法定代表人：

联系电话：

传真：

为充分发挥校企双方的优势，发挥我院为社会、行业、企业服务的功能，为企业培育更多高素养、高技能的应用型人才，同时也为同学实习、实训、就业供应更大空间。在公平自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就校企共同培育人才的合作事项达成如下协议：

一、合作原则

本着“互利共赢、服务企业、统一管理、校企互动”的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。

二、合作方式及内容

经双方友好协商，合作方式及内容参照以下（一）至（四）条款执行。未尽之处，可做其他补充。

（一）互认挂牌、同学培育、员工培训合作

1、甲方在乙方挂牌设立“校企合作人才培育基地”，乙方在甲方挂牌设立相应的“企业（公司）人才资源基地”。双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称，并开展管理、实习、培训、科研等合作。

2、作为甲方的“校企合作人才培育基地”，乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生。甲方每年邀请乙方用人单位参与甲方组织的校内毕业生供需洽谈会，优先为乙方输送德、智、体全面进展的优秀同学。

3、作为乙方的“企业（公司）人才资源基地”，甲方可利用学院的软、硬件教学资源，依据乙方要求，为乙方供应包括各类员工职业培训等在内的人才培训服务。

4、乙方向甲方供应本企业职业岗位特征描述，各职业岗位要求的学问水平和技能等级，为甲方制订各专业培育目标、培育方案等供应依据。

5、双方将定期或不定期通过走访或座谈形式就双方合作开展状况、协议执行状况进行阶段性总结。如遇突发状况，双方将准时联系并加以解决。

（二）订单培育、合作办学合作

1、甲方需要本着同学自愿的原则组织肯定数量的同学为乙方定向培育、输送人才，并依据乙方企业进展状况，依据生产经营规模或投资领域的变化等状况，适时共同商讨调整定向培育专业、规模和合作方式。

2、为保证合作培育的人才质量，乙方可投入肯定的办学资源。如在甲方投资建设特地化的试验实训室，满意合作班级同学的试验实训需要。推举企业的技术骨干担当合作班级的部分教学任务。乐观为合作班级的同学下企业实践制造条件，以使合作培育的同学尽快适应企业的需求。与甲方共同开发相关课程等。

3、人才培育培训：乙方以“就业对接”、“边工作边学习”形式吸纳人才资源，并与甲方实行“工学结合，半工半读”的敏捷合作模式共同培育企业员工。实现“聘请”与联动，甲方为乙方培育专业人才。

4、乙方有对甲方的“订单培育”或“人才培育培训”等人才培育方案提出改进看法的权利。甲方以产学合作、工学交替、顶岗实习的现代人才培育模式，根据企业人才规格要求设置课程、组织教学，保证乙方人才培育质量。

5、甲方选派优秀老师和业务骨干参加乙方科研项目开发、技术救济和学术研讨，科研产权归双方共同全部，并对双方成果进行推广。

6、乙方选派中高层领导、技术人员、中高级技师等担当甲方客座教授、专业带头人或兼职老师，参加甲方人才培育过程，参加甲方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同全部。

（三）顶岗实习、实习实训基地建设合作

1、甲方从合同签订之日起，依据教学方案和培育方案，每年选派肯定数量的指定班级、专业的同学到乙方进行顶岗实习，详细人数依据乙方岗位需求、甲方同学状况等因素，由甲乙双方协商打算。

2、乙方作为甲方同学的顶岗实习单位，同时也是甲方的校外实训基地，应优先满意甲方同学在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商全都的基础上，本着共同进展的原则，建立紧密、长效的合作机制。

3、乙方若在甲方建立校内生产性实训基地（实训基地协议另订），甲方可向乙方收取肯定的资源费，如房租费、水电费等。

4、甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业生产周期的角度，制订同学顶岗实习期间的切实可行的教学方案，以保证顶岗实习期间工、学任务的顺当完成。同时，甲方应加强对同学的岗前思想教育，指导老师、班主任老师必需定期下企业帮助乙方做好顶岗实习同学的各项工作。乙方应为顶岗实习同学制订切实可行的轮岗方案，以提高同学的综合素养力量。

5、乙方为甲方同学顶岗实习供应相应的实习工作、生活环境（顶岗实习期限一般为每次2-6个月）。同时，乙方应为