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财务部安全生产责任书

财务部安全生产责任书1

为加强本企业的安全环保管理工作，根据“谁主管，谁负责”

的原则和“安全第一，环保优先”的方针，层层落实安全环保责任

制，切实加强安全消防、环境保护工作，减少各类事故的发生，特

制定本目标责任书。

一、年度安全环保目标

1、年内无特、重大安全责任事故、重大环境污染事故发生；

2、职工死亡率控制为零；

3、职业病发生率为零；

4、安全环保培训率100%；

5、本部门人员外出工作无交通事故；

6、火灾事故为零。

二、安全环保主体责任

1、组织实施本部门的职业健康、环境体系及安全标准化工作，

对本部门员工安全生产责任制进行月度考核；组织对本部门各级员

工制定年度安全环保目标，每年度考核一次，并进行相应奖惩；

2、保证安全技术措施经费的落实并监督其合理使用；

3、审查劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的经费支出及

合理使用情况；

4、加强资金管理，严防现金、票据被盗、遗失，误存、误填造

成资金流失；

5、审查公司内部各项安全款项的支出，认真执行国家和地方法

律法规；

6、加强对职工食堂的管理，炊事员、服务员及卫生等情况是否

符合有关规定。严禁食物中毒发生；

7、认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与

环境管理纳入部门管理中；

8、安全环保工作做到有部署、有检查、有总结并保证每月召开

一次安全环保专题会议。

三、考核与奖惩办法

财务部按照安全环保目标责任书要求，认真落实各项安全环保

措施，年终向公司报告全面情况。安全环保部、公司安全生产委员

会将对财务部20__年度内的安全环保工作进行考核：

总分=安全环保目标得分_60%+年终安全环保主体责任得分_40%

总分低于70分，公司总经理、公司安全生产委员会对此部门予

以处罚。

公司总经理：财务：

年月日年月日财务部安全生产责任书2

为认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综

合治理”的方针，全面加强安全生产管理，进一步落实安全生产责

任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，

建立和完善应急救援和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全

面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则，

公司与你处签订《安全生产目标责任书》，其具体内容如下：

一、目标值：

1、全年人身伤亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管100%，盗窃事故为零。

3、每月足额留存安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、本部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，规范遵守公司的各项

安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的`指令，严格履

行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支

持公司开展的各项安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，

并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，

坚持“安全第一”的原则。

4、参加安全生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安

全问题落实情况；在安排本部门工作任务时，必须安排安全工作内

容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象出现。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记

录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现

象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告公司主管领导，按照“四不放过”的

原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填

写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

__、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本部门所有人员不

违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作

说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处

罚。

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