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公司离职补偿协议7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因个人原因提出离职，为明确双方的权利和义务，达成如下离职补偿协议：

一、补偿金额

1.乙方在甲方公司工作不满一年的，甲方给予乙方补偿金为_________元。

2.乙方在甲方公司工作一年以上的，甲方给予乙方补偿金为_________元。

3.乙方在甲方公司工作三年以上的，甲方给予乙方补偿金为_________元。

4.乙方在甲方公司工作五年以上的，甲方给予乙方补偿金为_________元。

二、补偿方式

1.甲方将补偿金以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。

2.甲方应在乙方离职之日起_________个工作日内完成补偿金的支付。

三、双方权利与义务

1.甲方应按时、足额支付补偿金，不得拖欠或克扣。

2.乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，并按时查收补偿金。

3.乙方在收到补偿金后，应及时向甲方出具收据，以便甲方进行财务处理。

4.双方应严格必威体育官网网址本协议的内容，不得向第三方泄露。

四、违约责任

1.甲方如未按时、足额支付补偿金，应按日向乙方支付违约金，违约金为应付金额的_________%。

2.乙方如未确保提供的银行账户信息准确无误，导致甲方无法按时支付补偿金，乙方应承担相应的违约责任。

3.双方如因不可抗力因素导致本协议无法按时履行，应及时通知对方，并协商解决。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

六、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，协商补充协议与本协议的条款具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方因故需离职，甲方根据相关法律法规及公司规定，与乙方协商一致，达成以下离职补偿协议：

一、离职原因及时间

乙方因个人原因，提出于XXXX年XX月XX日正式离职。甲方同意乙方的离职请求。

二、离职补偿内容

1.工资及奖金结算：甲方同意结算乙方至离职之日的工资及奖金，具体金额根据乙方的实际出勤天数和绩效表现确定。

2.社保及公积金缴纳：甲方同意按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳至离职之日的社保及公积金费用。

3.加班及调休补偿：甲方同意根据乙方的实际加班及调休情况，给予相应的补偿。

4.其他福利补偿：甲方同意补偿乙方在离职前享有的其他福利，如旅游费用、培训费用等。

三、补偿款项支付方式

甲方同意在乙方办理完离职手续后，通过银行转账方式向乙方支付离职补偿款项。具体支付时间及方式如下：

1.工资及奖金结算款项：在乙方办理完离职手续后的五个工作日内，甲方将通过银行转账方式向乙方支付工资及奖金结算款项。

2.社保及公积金缴纳款项：甲方将按照社保及公积金管理部门的要求，及时办理乙方社保及公积金的停缴手续，并确保乙方离职后的相关权益不受影响。

3.加班及调休补偿款项：甲方将在乙方办理完离职手续后的十个工作日内，通过银行转账方式向乙方支付加班及调休补偿款项。

4.其他福利补偿款项：甲方将在乙方办理完离职手续后的十五个工作日内，通过银行转账方式向乙方支付其他福利补偿款项。

四、双方权利义务

1.乙方应按照甲方的要求，及时办理离职手续，并配合甲方完成离职交接工作。

2.甲方应按照本协议的约定，及时支付乙方的离职补偿款项，并确保乙方的合法权益不受损害。

3.若因不可抗力因素导致甲方无法按时支付补偿款项的，甲方应及时通知乙方，并尽快解决支付问题。

4.双方应严格遵守本协议的约定，如有一方违约的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权