网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

设计院综合经营部职责(五篇).pdfVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

设计院综合经营部职责

1)协助总经理制定每年度经营计划。2)负责设计市场的开拓。

3)根据已签设计合同的内容,制定每月设计合同实施计划(设计

收费),并将计划实施的情况通知相关项目经理,以便共同协调工

作。4)按季度(月)向公司领导层提供合同执行的信息。5)每一年

度末对合同实施情况予以统计汇总。6)建立项目设计合同档案。

7)负责或协助项目经理进行项目的洽谈工作,充分了解项目的内

容、性质及要求,完成设计合同(协议)的签署。

8)对于设计合同中的约定的设计范围、深度等内容应与项目经理

充分沟通;对于设计取费的总额及支付进度、比例、赔偿责任等重要

内容除与项目经理共同研究外,最终还应征得总经理的同意。

9)每份合同在正式对外签定之前,对内必须由项目经理及总经理

的签署意见后方可对外正式签定。对于有较大变更设计的工程项目,

其补充协议除由项目经理签署意见外,必要时应由总经理签署意见。

10)了解工程进展信息,由工程主持及后服中心在各阶段设计文

件的交付、主体及竣工验收时应及时通知经营部,以保证设计合同的

有利实施。

11)做好与后服中心、技术部及其它各专业的信息沟通及协调工

作,要求各有关部门及时地将工程实施过程中发现的有关设计问题或

由于设计原因给业主造成损失的信息,通知经营部以便按实际情况调

整有关合同实施内容。

第1页共8页

12)参加重大项目的方案、设计过程中相关会议,及时全面了解

项目进展情况。13)负责设计费收取,由行政部、财务部协助办理。

14)负责组织编制商务投标文件。15)每年度进行一次年度工作总

结。16)对重要工作内容要必威体育官网网址。

设计院综合经营部职责(二)

一、协助总经理建立、完善规章制度和工作规范。

二、负责贯彻落实国家和行业的工程造价标准,制定公司电网工

程造价标准、管理制度等,并监督执行;

三、认真贯彻执行国家、地方以及上级各项经济工作的方针、政

策,按规定处理各项经济业务事项。加强市场的物资调查工作,及时

收集有关上级的文件及规定。

四、加强和省公司、政府造价管理等部门的联系,要互通信息,

主动协作,密切配合,对其他部门反映的问题要认真负责地分析研

究,共同解决,建立良好的工作关系。

五、在各项工作实施过程中,与工程设计部门密切配合,及时协

调解决出现的问题,不断改进工作,提高办事效率,促进工作顺利进

行。

六、做好大客户管理工作,负责合同签订和应收账款的摧收入账

工作,保证完成公司下达的各项指标。

七、负责在建工程的招标、合同签订、工程合同管理、履约、结

算等管理工作。

第2页共8页

八、根据企业发展形势,定期为企业规划、经营分析、制定相应

的经营策略及经营调整措施,负责分析投资结构、控制投资成本。并

呈报公司领导。

九、受理建设单位投诉及申诉,及时反馈公司领导,解决问题,

化解矛盾。

十、配合省公司相关部门做好工程结算和财务决算工作。十

一、熟悉建设项目估算、概算、预算、标底等各阶段投资水平和

规模,编制项目估算、概算、预算、标底等各阶段报告。十

二、完成领导交办的其它临时性任务。

山西合能电力工程设计有限公司

____年____月____日

设计院综合经营部职责(三)

一、人事

1.负责公司员工的招聘、录用、辞退工作,及其相关的档案、社险

(包括意外险)工作;

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分

析并提出改进工作意见和建议;

3.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培

养、考查选拔工作程序;

第3页共8页

4.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳

动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管

理工作;

5.负责新进入公司员工的培训工作;

6.制定公司员工月工资单及年底奖金核算工作;

7.负责公司注册人员的注册、变更等相

文档评论(0)

156****6092 + 关注
实名认证
文档贡献者

博士研究生

1亿VIP精品文档

相关文档