施工现场分项工程安全技术交底制度.docVIP

安全技术交底制度

各级施工项目部、技术部门要编制施工组织设计、施工方案及生产计划和组织施工时必须同时编制安全生产技术措施或安全技术措施。工程项目必须实行逐级安全技术交底制度。

安全技术措施和方案

一、施工组织设计或施工方案中必须有针对性的安全技术措施，特殊和危险性的工程必须单独编制安全技术措施。

二、安全技术措施和方案的编制规定

1、及时性

2.1.1、安全技术措施在施工前必须编制好，并且通过工程部审批后正式下达施工单位指导施工。

2.1.2、在施工过程中，设计发生变更时安全技术措施必须及时变更或做补充，否册不能施工。

2.1.3、施工条件发生变化时必须变更安全技术措施内容，并及时经原稿制审批人员办理变更手续，不得擅自变更。

2、针对性

2.2.1、要根据施工工程的结构特点，凡在施工生产中也许出现的危险因素，必需从技术采用措施，消除危险，保证放工安全。

2.2.2、要针对不同的放工方法和放工工艺制定相应的安全技术措施。

a）不同的施工方法要有不同的安全技术措施，技术措施要有设计，有详图，有文字规定，有计算，检算资料；

b）根据不同分部。分项工程的施工工艺也许给施工带来的不安全因素，从技术上采用措施保证其安全实行。土方工程、地基与基础工程、水面水下作业、既有线施工、吊装工程及脚手架工程等都必须编制单项工程的安全技术措施。

??c)编制施工组织设计或施工方案在使用新技术、新工艺、新设备、新材料的同时，必须研究应用相应的安全技术措施。

2.2.3、针对使用的各种机戒设备、用电设备也许给施工人员带来的危险因素，从安全保险装置、位装置等方面采用安全技术措施。

2.2.4、针对施工中有毒、有害、易燃等作业也许给施工人员导致的危害，指定相应的防范措施。

2.2.5、针对施工现场及周边环境中也许给施工人员及周边居民带来危险的因素，以及材料、设备运送的困难和不安全因素，制定相应的安全技术措施。

2.2.6、针对施工人员的素质，编制行之有效的安全技术措施来约束人的不安全行为。

2.2.7、针对季节性施工的特点，制定相应的安全技术措施。

a)夏季气候炎热、高温时间连续较长，要制定防暑降温措施和方案；

b)雨季施工要制定防触电、防雷、防塌措施和方案；

c)冬季施工要指定防寒防火、防滑、防煤气中毒、防风措施和方案。

3、具体性

?2.3.1、安全技术措施必须明确具体，能指导施工，绝不能搞“标语”式、一般化。

2.3.2、安全技术措施中必须有施工总平面图，在图中必须对危险的油库、易燃材料库、变电设备以及材料、构件的堆放位置，井字架或龙门架、搅拌站的位置等按照施工需要和安全规定的规定明拟定位，并提出具体规定。

2.3.3、安全技术措施及方案必须由工程项目总工或工程技术负责人指定的技术人员进行编制。

2.3.4、安全技术措施及方案的编制人员必须掌握工程项目概括、施工方法、场地环境等第一手资料，并熟悉有关安全生产法规和标准，具有一定的专业水平和施工经验。

三、安全技术措施及方案的审核规定

3.1、工程项目安全安全技术措施及方案应由工程项目技术负责人或公司工程部负责人或其指定的专业技术人员进行审核。

3.2、审核人员应对编制人提出的措施和方案的合理性及其指定的可靠性和也许存在的风险提出明确意见，并有责任进行修改、完善和否认。

四、安全技术措施及方案的审批规定：

??4.1、工程项目安全技术措施及方案应由公司工程部负责人或其指定的技术人员进行审批。

4.2、审判人对措施及方案就给予批准或不不批准实行的明确答复。凡属“建议”、“修改”、“待完善”等类意见就按不批准对待，待编制人和审核人修改、完善之后再行审批。?

五、特殊和危险性大的工程的安全技术措施。

5.1、爆破、吊装、水下、深坑、滑模、塔设和撤除高大脚手架（20米以上）及特殊脚手架施工前必须编制单独的安全技术措施方案。

5.2、单独的安全技术措施方案，一定要有依据、有计算、有祥图、有说明。

5.3、特殊和危险性大的工程安全技术措施应由工程项目技术总负责人编制，公司工程部审核，报公司总工程师审批后实行。

六、安全技术交底。

1、工程项目必须实行逐级安全技术交底制度

6.1.1、安全技术交底是指导工人安全施工的技术措施，必须具体明确，针对性要强，不得用施工现场的安全记律、安全检查等制度代替，防止标语式、一般化。

6.1.2、进行安全技术交底内容必须是现场的工长、施工员或技术负责人。

6.1.3、安全技术交底内容必须针对分部分项工程中施工给作业成绩人员带来的危险因素而编写，既要体现出一般作业的共性，又要体现出本作业的特性。

6.1.4、安全技术交底应优先采用新的安全技术措施。

2、逐级安全技术交底

???6.2.1、工程开工前，公司总公程师应将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况，向工