拥抱春天-追梦前行-教师开学工作会议课件.pptxVIP

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目录01上学年学校工作回顾02全体教师的工作要求03教育发展校长的总结

上学年学校工作回顾第一部分performanceinworkplaceexecutioncomesfromcarefulexecutionworkplaceexecutioncomesfromperformanceperformanceinworkplace

XX市少儿武术比赛团体第六名XX市中小学曲棍球比赛团体第二名XX市中小学生校园足球比赛团体第六名获XX市首届科技游园会团体竞赛优秀奖获XX市少先队活动课展示优秀组织奖获XX市教育系统宜传优秀奖获教育局“法伴成长”征文比赛优秀组织奖学校荣誉

联小师生XX市科技创新大赛取佳绩XX市少先队活动课说课大赛在我校举行XX市德育共同体活动在我校举行XX市人民政府督导室来我校督导XX省“四进工程新坝行活动在我校举行主要活动

我校教师的精神：教育教学一步一个脚步印，踏实刻苦；讲奉献，顾大局；不挑肥拣瘦，不畏缩回避，不消极怠工，不骄傲自满，不自我膨胀。干部队伍有责任感和使命感，以学校的兴衰荣辱为已任，吃苦耐劳，勇挑重担，为学校工作的稳定高效打下了坚实的基础。后勤人员做好每一件小事、琐事；工作有规划，有创意，少花钱，多办事，在学校工作一盘棋中，做出了贡献。123

报考第二学科，拿第二学历参加骨干教师、学科带头人培训班参加各种学术会年会，不断提升自己的理论层次进取我校学习进取的风气浓郁：

全体教师的工作要求第二部分performanceinworkplaceexecutioncomesfromcarefulexecutionworkplaceexecutioncomesfromperformanceperformanceinworkplace

不断加强自身的学习和研究；牢记“两个务必”尽快适应新课改提出的要求；坚持改革促进师资的全面提高和学生的全面发展；以人为本迎接学校新一轮的发展。守业创业

增强可持续发展后劲。抓队伍建设形成安定的校园环境。抓常规管理全面提升教育教学水平。抓教学质量

教师，是一个奉献的职业，它承载了塑造学生的重任。面对学生那一双双渴求知识的眼睛，我们时刻都应该有一种强烈的紧迫感和责任感。

抓队伍建设，增强可持续发展后劲。通过学习，提高政治觉悟、师德修养、专业水平。通过培训，提高学历层次、教改能力、科研水平。通过考核，完善规章制度、评价方案、激励机制。

思想品德现代化，表现为与时俱进，不断进取，敢于竞争，善于竞争，乐于竞争；知识结构现代化，表现为学历要提高，文化知识面要宽且要不断更新，要有现代化教育理论知识；教育能力现代化，要有不断吸收、处理新信息的能力，要有不断更新知识的能力，要有改革创新的能力，要有教育科研的能力，我们要求老师应达到的素质目标：

抓常规管理，形成安定的校园环境。人本管理是核心理念严格规范是必要手段管理创新是努力方向严格的管理基于全体人员的敬业精神，基于大家对教师这一工作的激情，这种激情不应该是功利驱动下的心血来潮和感情冲动，而应该是来源于对事业的执著迷恋，对学生的满腔热爱。牢牢地扎根于年复一年、日复一日的在岗尽责、为人师表之中，渗透于日常平凡而琐碎的工作之中。

抓教学质量，全面提升教育教学水平。建立以学生为中心以问题和活动为中心以能力培养为中心建立以学生为中心，以问题和活动为中心，以能力培养为中心的新的课堂教学指导观念，形成自主、合作、探究为主要特征的新的课堂教学模式，把与有机融合在一起，让课堂在动态、变化、创造的过程中焕发出生命活力。

教学过程的具体要求如下：认真钻研教材、理清知识驻脉络、设计教学过程仍然是备课的重点内容。要善于处理教材，要有怀疑精神和批判精神，要经常从创新的角度去研究教材，要备出自己的风格，要形成自己的教案，而不是千人一面

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