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员工持股股权激励协议书(简单)8篇

篇1

本协议旨在明确员工与公司之间的股权激励关系，促进公司与员工的共同发展。

一、协议双方

1.甲方：公司，以下简称“甲方”。

2.乙方：员工，以下简称“乙方”。

二、协议内容

1.甲方同意向乙方提供股权激励，包括股票购买权、股票期权等，具体内容根据公司的股权激励计划确定。

2.乙方同意接受甲方的股权激励，并承诺为公司的发展做出贡献。

3.甲方有义务向乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够充分了解和行使股权激励。

4.乙方有义务遵守公司的规章制度，履行对公司的忠诚义务。

三、协议期限

1.本协议自双方签字之日起生效。

2.乙方在协议生效后的约定年限内享有股权激励，具体年限根据公司的股权激励计划确定。

3.协议期满后，乙方不再享有股权激励，但公司可根据实际情况决定是否续签协议。

四、权利义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据公司发展的需要，调整股权激励计划。

（2）甲方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果调整股权激励。

2.甲方的义务：

（1）甲方有义务向乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够充分了解和行使股权激励。

（2）甲方有义务保护乙方的合法权益，确保乙方不受任何形式的侵害。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权根据公司股权激励计划，享有相应的权益。

（2）乙方有权对公司的经营和发展提出建议和意见。

4.乙方的义务：

（1）乙方有义务遵守公司的规章制度，履行对公司的忠诚义务。

（2）乙方有义务为公司的发展做出贡献，积极工作，创新思考。

五、违约责任

1.甲方如违反协议约定，未能及时向乙方提供支持和帮助，或侵害乙方的合法权益，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反协议约定，未能履行对公司的忠诚义务，或未能为公司的发展做出贡献，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：________乙方（签字）：________

日期：________年________月________日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司的重要性和贡献，为了激励乙方更好地为公司发展贡献力量，甲方决定对乙方实施员工持股股权激励计划。根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：

一、股权激励计划概述

甲方根据乙方的职位、工作表现及对公司贡献，决定授予乙方[具体数量]股公司股票。该股票数量占公司总股本的[具体比例]，自本协议签订之日起计算。

二、授予条件

乙方必须在甲方公司连续工作满[具体年限]，且每年度绩效考核结果均达到公司优秀标准，方可享有本协议约定的股权激励。若乙方中途离职或绩效考核不合格，则甲方有权收回已授予的股票。

三、股票来源及价格

本次股权激励所需股票由甲方大股东提供，股票价格为[具体价格]元/股。乙方需在签订本协议之日起[具体时间]内支付购股款项。

四、股票持有与处置

1.乙方在支付购股款项后，将成为甲方公司的股东，享有股东权利。

2.乙方所持有的股票，自购买之日起[具体年限]内不得转让或质押。但若乙方在此期间离职，需提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后，可提前处置所持股票。

3.乙方在持有股票期间，需关注甲方公司的经营情况，了解公司的财务状况和风险情况，并根据自身情况做出合理的投资决策。

4.若乙方在股票持有期间离职或因其他原因丧失股东资格，甲方有权按照公司章程和相关法律法规的规定，回购乙方所持有的股票。回购价格按照乙方购股时的价格确定。

五、权利义务

1.乙方作为股东，有权参与公司的决策过程，了解公司的经营情况，并提出合理建议。

2.乙方需遵守公司章程和相关法律法规的规定，不得从事损害公司利益的行为。

3.乙方需承担作为股东应承担的义务，包括但不限于缴纳股款、参与股东大会、行使表决权等。

4.乙方在离职或丧失股东资格后，需配合甲方完成相关手续，