广州市劳动合同通用版模板5篇.docx

广州市劳动合同通用版模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，加班费用按有关规定执行。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间

1.甲方按有关规定执行最低工资保障制度，按月支付乙方工资，工资不低于_________元/月。甲方可以根据经营状况、规章制度、对乙方的考核情况调整乙方工资。

2.甲方应在每月的_________日支付乙方的工资。甲方经营发生严重困难时，可以延期支付乙方工资，但延期支付的时间最长不得超过_________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间患职业病，甲方应按《职业病防治法》的规定处理。甲方没有按《职业病防治法》的规定处理，乙方有权向劳动监督部门投诉。乙方在甲方工作期间患重大疾病或工伤的，甲方应承担的医疗费用按有关规定执行。甲方没有按有关规定执行，乙方有权向劳动监督部门投诉。

3.甲方应按有关规定支付女职工在孕期、产期和哺乳期的工资和福利待遇。甲方没有按有关规定执行，乙方有权向劳动监督部门投诉。

六、劳动纪律和规章制度的约束

1.甲方应依法制定企业规章制度和劳动纪律，并教育乙方遵守。甲方制定的企业规章制度和劳动纪律应符合法律法规的规定，并应事先向乙方公示。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如果乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理。如果甲方没有按规章制度进行处理，乙方有权向劳动监督部门投诉。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得向第三方泄露。如果乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.甲方应对乙方的个人信息进行必威体育官网网址，不得向第三方泄露。如果甲方违反必威体育官网网址条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、合同变更、解除和终止的条件及程序

1.双方协商一致可以变更本合同。变更合同应签订书面协议，并应符合相关法律法规的规定。如果变更合同涉及第三方的权益，应征得第三方的同意。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同条例》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.甲方录用乙方为劳动合同制职工，合同期为_____年。

二、工作任务和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位（工种）。

2.乙方的工作地点为_________。在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_____日。春节、国庆等假期按照国家规定执行。

2.甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后，可安排乙方加班，但每月不得超过_____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资不低于_________元，工资发放日为次月_____日。甲方支付给乙方的