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深圳市劳动合同书(范本)6篇
篇1
甲方(用人单位):
名称:_________
法定代表人:_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(劳动者):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
身份证号码:_________
住址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及深圳市有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守执行。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内,乙方如不符合甲方要求的,甲方有权解除劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在______岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。
2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按时、按质、按量完成其本职工作。
3.甲方可依据经营需要调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排的,甲方有权解除劳动合同。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为______班倒,每班工作______小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。具体安排由甲方决定。
2.乙方在法定假期、婚假、产假等假期的待遇按照深圳市有关法规执行。具体安排由甲方决定。
四、劳动报酬和福利待遇
1.甲方按月支付乙方工资,工资标准为______元/月。甲方可根据经营状况或乙方工作表现调整工资水平。具体调整办法由甲方决定。
2.甲方代扣代缴乙方的个人所得税,并按照规定缴纳社会保险费。乙方有权查询甲方代扣代缴的个人所得税和社会保险费的情况。
3.乙方在法定假期、婚假、产假等假期的工资待遇按照深圳市有关法规执行。具体安排由甲方决定。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关规定和行业标准对乙方进行安全生产教育和培训。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和安全操作规程。
2.乙方应服从甲方的管理,自觉遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方如有违反甲方规章制度的,甲方有权依据相关规定进行处理。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式,并注明变更日期和双方签字或盖章。变更后的劳动合同应当送交劳动部门备案。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。甲方解除劳动合同应当提前三日通知乙方。法律法规另有规定的,从其规定。
3.乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期内的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;法律、行政法规规定的其他情形。法律法规另有规定的,从其规定。
篇2
甲方(用人单位):______________
地址:__________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):______________
性别:________________________
年龄:________________________
身份证号码:____________________
联系方式:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条:本合同为固定期限劳动合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方安排乙方主要从事______________工作,工作地点在______________。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,调整后乙方的工作岗位为______________。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工
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