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保卫科岗位职责

一、保卫科科长岗位职责

1.全面管理：负责保卫科的整体工作，制定科室工作计划，确保各项工作有序进行。

2.安全策略制定：根据单位的实际情况，制定和完善安全管理制度，确保安全工作符合国家法律法规及行业标准。

3.人员培训：定期组织保卫人员的培训，提升其专业技能和应急处理能力，确保团队的专业素质。

4.安全检查：定期开展安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保单位的安全环境。

5.应急管理：制定应急预案，组织应急演练，提高全员的安全意识和应急处理能力。

二、保卫科副科长岗位职责

1.协助管理：协助科长开展日常管理工作，负责具体项目的实施与推进。

2.安全巡查：定期对单位内外进行安全巡查，发现问题及时上报并协助整改。

3.信息收集：收集和分析安全信息，及时向科长反馈安全动态，提出改进建议。

4.协调沟通：与其他部门保持良好沟通，协调安全工作，确保各项工作顺利进行。

5.档案管理：负责保卫科相关档案的整理与管理，确保资料的完整性和可追溯性。

三、保卫科专员岗位职责

1.日常巡逻：负责单位内外的日常巡逻，维护现场秩序，及时处理突发事件。

2.监控管理：负责监控设备的日常维护与管理，确保监控系统正常运转。

3.出入管理：负责单位出入人员的登记与管理，确保无关人员不得随意进入。

4.安全宣传：开展安全知识宣传活动，提高全员的安全意识和防范能力。

5.报告处理：及时处理各类安全报告，做好记录并反馈处理结果。

四、保卫科值班人员岗位职责

1.值班记录：负责值班期间的记录工作，详细记录各类事件及处理情况。

2.应急响应：在突发事件发生时，迅速响应并采取相应措施，确保人员和财产安全。

3.设备检查：定期检查保卫设备的完好性，确保设备随时可用。

4.协助调查：协助相关部门对安全事件进行调查，提供必要的证据和信息。

5.信息反馈：及时向上级报告值班期间的安全情况及处理结果。

五、保卫科技术支持岗位职责

1.技术支持：负责保卫系统的技术支持与维护，确保系统的正常运行。

2.设备管理：对保卫科使用的各类设备进行管理，定期进行维护和保养。

3.数据分析：对监控数据进行分析，提供安全管理的决策支持。

4.技术培训：对保卫人员进行技术培训，提高其对设备的操作能力。

5.新技术推广：关注安全领域的新技术，提出技术改进建议，推动保卫工作的现代化。

六、保卫科后勤保障岗位职责

1.物资管理：负责保卫科所需物资的采购、管理与发放，确保物资的及时供应。

2.后勤支持：为保卫科的各项工作提供后勤保障，确保工作顺利进行。

3.费用控制：对保卫科的各项费用进行控制与管理，确保合理使用资金。

4.环境维护：负责保卫科办公环境的维护与管理，确保工作环境整洁有序。

5.协调服务：与其他部门协调，提供必要的后勤服务，确保各项工作的顺利开展。

七、保卫科实习生岗位职责

1.协助工作：协助保卫人员开展日常工作，学习安全管理的基本知识与技能。

2.参与培训：参加保卫科组织的各类培训，提升自身的安全意识与应急能力。

3.记录整理：协助整理保卫科的各类文档与资料，确保资料的完整性。

4.观察学习：在实际工作中观察学习，积