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单位劳务派遣合同书7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同书。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求，派遣____名劳务人员到乙方工作。具体岗位包括但不限于：_________。

三、工作内容和工作地点

1.乙方根据工作需要，安排甲方派遣的劳务人员从事以下工作：_________。

2.工作地点：_________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家工时制度，合理安排甲方派遣的劳务人员的工作时间和休息时间。

2.因工作需要，经协商同意安排加班的，乙方应按规定支付加班费。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照同岗位劳动者的劳动报酬标准，向甲方派遣的劳务人员支付劳动报酬。具体工资标准不得低于当地最低工资标准。

2.乙方应以货币形式按月向甲方派遣的劳务人员支付劳动报酬，支付日期不得迟于每月的最后一个工作日。

六、社会保险及福利待遇

1.乙方应按规定为甲方派遣的劳务人员缴纳社会保险费。

2.乙方应按规定向甲方派遣的劳务人员提供福利待遇。

七、劳动保护及劳动条件

1.乙方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应按规定为甲方派遣的劳务人员配备劳动保护用品。

八、劳动纪律及规章制度

1.乙方应制定规章制度，明确甲方派遣的劳务人员的权利和义务。

2.乙方应将规章制度告知甲方派遣的劳务人员，并要求其遵守。

九、合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方应协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》的规定。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

十、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担违约责任。具体违约责任的承担方式，由双方协商确定。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

十一、其他约定事项

1.甲乙双方可约定其他未尽事宜，作为本合同的补充条款。补充条款应书面形式作出，并经双方签字或盖章后生效。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（派遣单位）：XXX公司

乙方（用工单位）：XXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方从事的工作内容为：XXX。具体岗位和要求根据乙方的实际需求确定。

2.工作地点为：XXX。如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方根据工作需要，实行标准工时制或综合工时制。甲方应确保乙方每周至少休息一天。

2.乙方在法定节假日和重大活动期间有权休假。具体安排由乙方根据实际情况确定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方支付甲方的劳动报酬为：每月XX元。具体数额根据乙方的实际需求和甲方的表现确定。

2.支付方式：银行转账。支付周期为每月XX日。如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在用工期间，如因病或非因工负伤住院治疗，甲方应按规定支付病假工资或疾病救济费。具体标准按乙方规定执行。

3.乙方在法定节假日和重大活动期间有权享受相关福利待遇。具体安排由乙方根据实际情况确定。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和劳动防护用品。具体包括：安全帽、工作服、防护眼镜等。

2.甲方应确保乙方在有毒有害环境中作业时有相应的保护措施。如配备防毒面具、耳塞等个人防护用品。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。规章